کلمات کلیدی:
سیستم اطلاعات مدیریت، موانع فرهنگی، موانع محیطی، موانع مدیریتی، موانع ساختاری، موانع مدیریت تغییر، موانع آموزشی، موانع فردی، موانع فنی، موانع اقتصادی.

فهرست مطالب

عنوان
صفحه
فصل اول: کلیات پژوهش
 
1-1-مقدمه
 
2-1- بیان مسأله
 
3-1- ضرورت واهمیت انجام تحقیق
 
4-1- اهداف تحقیق
 
5-1- قلمرو تحقیق
 
6-1- تعریف عملیاتی واژگان واصطلاحات کلیدی
 
1-6-1- سیستم اطلاعات مدیریت (MIS)
 
1-1-6-1- تعریف نظری
 
2-1-6-1- تعریف عملیاتی
 
2-6-1- مدیران وکارشناسان مسئول
 
3-6-1- میزان به کارگیری سیستم اطلاعات مدیریت
 
4-6-1- توانایی استفاده از سیستم اطلاعات مدیریت
 
5-6-1- موانع مدیریتی
 
6-6-1- موانع محیطی
 
7-6-1- موانع فنی
 
8-6-1- موانع آموزشی
 
9-6-1- موانع اقتصادی
 
10-6-1- موانع ساختاری
 
11-6-1- موانع فردی
 
12-6-1- موانع فرهنگی
 
13-6-1- موانع مدیریت تغییر
 
فصل دوم: مبانی نظری پژوهش
 
1-2- مقدمه
 
2-2- تعاریف و مفاهیم
 
1-2-2- داده
 
2-2-2- اطلاعات
 
3-2-2- پایگاه داده ها
 
4-2-2- سازمان
 
5-2-2- نظام
 
6-2-2- نظام اطلاعات
 
1-6-2-2- مولفه های نظام اطلاعات
 
3-2- علل بر پا نمودن نظام های اطلاعات در سازمان ها
 
4-2- طبقه بندی نظام های اطلاعات
 
5-2- نظام اطلاعات مدیریت
 
6-2- تعاریف و مفاهیم نظام اطلاعات مدیریت
 
7-2- ویژگی های نظام اطلاعات مدیریت
 
8-2- چرا مدیران به سیستم های اطلاعات مدیریت نیاز دارند؟
 
9-2- تعریف سیستم های اطلاعاتی
 
10-2- انواع سیستم های اطلاعاتی
 
1-10-2- سیستم اطلاعات مدیریت (MIS)
 
2-10-2- سیستم های اطلاعات پردازش عملیات (TPS)
 
3-10-2- سیستم های اطلاعات تصمیم یار (DSS)
 
4-10-2- سیستم های اطلاعاتی پشتیبانی مدیران عالی (ارشد) (EIS)
 
5-10-2- سیستم های اطلاعاتی پشتیبانی گروه کاری (WGSS)
 
6-10-2- سیستم های اطلاعاتی خبره (ES)
 
11-2- مشکلات ایجاد سیستم های اطلاعات مدیریت
 
12-2- فناوری اطلاعات
 
13-2- ضرورت آشنایی کارکنان دستگاه های دولتی با فناوری اطلاعات
 
14-2- کاربرد فناوری اطلاعات در سازمان ها
 
1-15-2- عوامل موفقیت
 
2-15-2- عوامل شکست
 
16-2- تحقیقات صورت گرفته در داخل کشور
 
17-2- تحقیقات صورت گرفته در خارج از کشور
 
18-2- مدل مفهومی تحقیق
 
فصل سوم: روش شناسی پژوهش
 
1-3- مقدمه
 
2-3- روش تحقیق
 
3-3- جامعه، نمونه و روش نمونه گیری
 
4-3- متغیرهای تحقیق
 
1-4-3- متغیر وابسته
 
2-4-3- متغیر مستقل
 
5-3- روش جمع آوری اطلاعات
 
1-5-3- روایی پرسشنامه
 
2-5-3- پایائی پرسشنامه
 
6-3- روش تجزیه وتحلیل اطلاعات
 
فصل چهارم: تجزیه وتحلیل داده ها
 
1-4- مقدمه
 
2-4- بررسی ویژگی های جمعیت شناختی
 
1-2-4- جنسیت
 
2-2-4- سن
 
3-2-4- سطح تحصیلات
 
4-2-4- سابقه کار
 
5-2-4- سابقه کار در پست مدیریت میانی
 
6-2-4- سابقه کار در پست مدیریت عالی
 
7-2-4- گذراندن دوره های آموزشی
 
3-4- بررسی شاخصهای مربوط به متغیرهای تحقیق
 
1-3-4- بررسی شاخص های موانع مدیریتی
 
2-3-4- بررسی شاخص های موانع محیطی
 
3-3-4- بررسی شاخص های موانع فنی وتکنولوژی
 
4-3-4- بررسی شاخص های موانع آموزشی
 
5-3-4- بررسی شاخص های موانع اقتصادی
 
6-3-4- بررسی شاخص های موانع ساختاری
 
7-3-4- بررسی شاخص های موانع فردی
 
9-3-4- بررسی شاخص های موانع مدیریت تغییر
 
10-3-4- اولویت بندی موانع استقرار سیستم اطلاعات مدیریت بر حسب میزان اهمیت
 
4-4- نتایج آزمون t برای مولفه های تحقیق
 
6-4- آزمون همبستگی اسپیرمن بین متغیرها
 
7-4- آزمون تحلیل رگرسیون برای متغیر وابسته میزان کاربرد MIS
 
1-7-4- آزمون صحت مدل برازش شده:
 
1-1-7-4- آزمون نرمال بودن باقیمانده ها
 
2-1-7-4- آزمون استقلال باقیمانده ها
 
3-1-7-4- آزمون هم خطی
 
9-4- مدل نهایی پژوهش
 
فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادهای پژوهش
 
1-5- مقدمه
 
2-5- خلاصه تحقیق
 
3-5- یافته های تحقیق
 
4-5- بحث و نتیجه گیری
 
5-5- پیشنهادات
 
1-5-5- پیشنهادات کاربردی
 
2-5-5- پیشنهادات به محققین آتی
 
3-5-5- محدودیت های تحقیق
 
منابع
 
پیوست ها
 
فهرست جداول