آقای دکتر محمد طاهری روزبهانی
 
مهرماه1392

(در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است)

فهرست مطالب
           عنوان                                                                                                                           صفحه
فصل اول:کلیات تحقیق..1
1-1-مقدمه.2
1-2-عنوان تحقیق3
1-3-بیان مسأله.3
1-4-اهمیت و ضرورت تحقیق.7
1-5-قلمرو تحقیق.9
1-5-1-قلمرو موضوعی تحقیق9
1-5-2-قلمرو مکانی تحقیق.9
1-5-3-قلمرو زمانی تحقیق9
1-6-اهداف مشخص تحقیق.9
1-6-1-اهداف آرمانی.9
1-6-2-اهداف کلی.9
1-6-3-اهداف فرعی.9
1-6-4-اهداف کاربردی.10
1-7-مدل مفهومی تحقیق11
1-8-مدل عملیاتی تحقیق.12
1-9-فرضیه ­های تحقیق13
1-10-متغیرهای تحقیق.14
1-10-1-متغیر مستقل.14
1-10-2-متغیر وابسته14
1-11-تعریف عملیاتی واژگان،متغیر­ها و اصطلاحات15
1-11-1-کیفیت زندگی کاری15
1-11-2-طرح جامع مالیاتی.17
فصل دوم:مبانی نظری و پیشینه پژوهش18
2-1مقدمه.19
2-2-بررسی نظریه­ها پیرامون کیفیت زندگی کاری.19
2-2-1-مفهوم و تعاریف کیفیت زندگی کاری.19
2-2-4-اهداف کیفیت زندگی کاری33
2-2-5-نسل­های سه گانه برنامه ­های کیفیت زندگی کاری33
2-2-6-تعابیر نوین کیفیت زندگی کاری.36
2-2-6-1-مدیریت کیفیت فراگیر36
2-2-6-2-توانمند سازی کارکنان36
2-2-6-3-مهندسی مجدد سازمان.37
2-2-7-شاخص­های کیفیت زندگی کاری38
2-2-8-مؤلفه­های کیفیت زندگی کاری والتون.45
2-21-8-1-پرداخت منصفانه و کافی46
2-2-8-2-محیط کار ایمن و بهداشتی47
2-2-8-3-تآمین فرصت رشد و امنیت مداوم48
2-2-8-4-وابستگی اجتماعی زندگی کاری48
2-2-8-5-فضای کلی زندگی کاری.49
2-2-8-6-یکپارچگی و انسجام اجتماعی در سازمان.49
2-2-8-7-قانون گرایی در سازمان.50
2-2-8-8-توسعه قابلیت­های انسانی50
2-2-9-راهبردهای بهبود کیفیت زندگی کاری.51
2-2-9-1-انسانی­تر کردن کار.51
2-2-9-2-طراحی شغل51
2-3-مالیات و سیر تاریخی آن.55
2-3-1-طرح جامع مالیاتی.63
2-3-1-1-پیش­نویس لایحه طرح جامع مالیاتی.64
2-3-1-2-اهمیت اجرای طرح جامع مالیاتی.65
2-3-1-3-روند شکل­ گیری طرح جامع مالیاتی.67
2-3-1-4-اهداف طرح جامع مالیاتی.68
2-3-1-5-راهکارهای دستیابی به اهداف طرح جامع مالیاتی70
2-3-1-6-نقشه راه طرح جامع مالیاتی.70
2-3-1-7-پروژه­های طرح به تفکیک اولویت اجرایی.76
2-3-1-7-1-پروژه­های زیر­بنایی76
2-4-پیشینه تحقیق80
2-4-1بررسی تحقیقات انجام شده در ایران80
2-4-2-بررسی تحقیقات انجام شده در سایر کشورهای جهان83
فصل سوم:روش شناسی تحقیق.85
3-1-مقدمه86
3-2-روش تحقیق.86
3-3-جامعه و نمونه آماری65
3-4-ابزار­های گردآوری داده­ ها واطلاعات و تجزیه و تحلیل آنها.87
3-4-1-گردآوری داده­ ها.89
3-4-2-مقیاس اندازه­گیری89
3-5-روایی و پایایی ابزار پژوهش90
3-5-1-روایی یا اعتبار ابزار پژوهش.91
3-5-2-قابلیت اعتماد یا پایایی ابزار پژوهش.91
2-6-روش تجزیه و تحلیل داده­ ها و اطلاعات.92
فصل چهارم:تجزیه و تحلیل آماری.93
4-1-مقدمه94
4-2-بررسی نتایج آمار توصیفی95
4-2-1-جنسیت پاسخ دهندگان.95
4-2-2-پست سازمانی پاسخ ­دهندگان.96
4-2-3-تحصیلات پاسخ ­دهندگان.97
4-2-4-سابقه کاری پاسخ­دهندگان98
4-3-بررسی نتایج آمار استنباطی متغیر­های تحقیق99
4-3-1- فرضیه اصلی پژوهش100
4-3-1-1-آزمون فرضیه اصلی.100
4-3-1-2- آزمون فرضیه فرعی اول101
4-3-1-3- آزمون فرضیه فرعی دوم.103
4-3-1-4- آزمون فرضیه فرعی سوم104
4-3-1-5- آزمون فرضیه فرعی چهارم.106
4-3-1-6- آزمون فرضیه فرعی پنجم107
4-3-1-9- آزمون فرضیه فرعی هشتم.112
فصل پنجم:نتیجه گیری و پیشنهادات.114
5-1-مقدمه.115
5-2-نتیجه گیری115
5-2-1-نتایج آمار توصیفی115
5-2-2-نتایج آمار استنباطی.116
5-2-3-نتیجه گیری کلی119
5-3-پیشنهادات.119
5-3-1-پیشنهاداتی برای پژوهش­های آتی122
5-4-محدودیت­های تحقیق.123
فهرست منابع.125
منابع فارسی.126
منابع انگلیسی129
پیوست­ها131
پیوست الف132
پیوست ب136
چکیده انگلیسی152

فهرست جداول
 
1-رویکرد­های بهبود کیفیت زندگی کاری30
2-رویکردهای بهبود کیفیت زندگی کاری31
3-نسل­های سه گانه برنامه ­های کیفیت زندگی کاری.35
4-شاخص­های کیفیت زندگی کاری38
5-فهرست کامل پروژه­های 5گانه طرح جامع مالیاتی75
6-حجم جامعه و نمونه آماری مشمول طرح جامع مالیاتی.88
7-صفات کیفی و ارزش­های عددی گزینه­های پرسش­نامه.90
8-تعداد و ترتیب سؤالات مربوط به هر متغیر در پرسش­نامه90
9-ضریب آلفای کرونباخ برای متغیر­های تحقیق92
10-توزیع فراوانی و درصد پاسخ­گویان بر حسب جنسیت95
11- توزیع فراوانی و درصد پاسخ­گویان بر حسب پست سازمانی96
12- توزیع فراوانی و درصد پاسخ­گویان بر حسب تحصیلات97
13- توزیع فراوانی و درصد پاسخ­گویان بر حسب سابقه کاری98
14-آمار توصیفی نمره کیفیت زندگی کاری کارکنان قبل و بعداز جرا طرح.100
رابطه بین کیفیت زندگی کاری کارکنان قبل و بعد از اجرای طرح.100
نتایج آزمون T.101
آمار توصیفی نمره سیستم پرداخت دستمزد و پاداش کارکنان قبل و بعداز جرا طرح.101
رابطه بین سیستم پرداخت دستمزد و پاداش قبل و بعد از اجرای طرح102
نتایج آزمون T102
آمار توصیفی نمره محیط کاری ایمن و بهداشتی قبل و بعداز جرا طرح.103
رابطه بین محیط کاری ایمن و بهداشتی قبل و بعد از اجرای طرح.103
نتایج آزمون T.104
آمار توصیفی نمره تأمین فرصت رشد و امنیت مداوم قبل و بعداز جرا طرح.105
رابطه بین تأمین فرصت رشد و امنیت مداوم قبل و بعد از اجرای طرح105
نتایج آزمون T105
آمار توصیفی نمره قانون­گرایی کارکنان قبل و بعداز جرا طرح.106
رابطه بین قانون­گرایی قبل و بعد از اجرای طرح106
آمار توصیفی نمره وابستگی اجتماعی زندگی کاری قبل و بعداز جرا طرح.108
رابطه بین وابستگی اجتماعی زندگی کاری قبل و بعد از اجرای طرح.108
نتایج آزمون T.108
آمار توصیفی نمره فضای کلی زندگی کاری کارکنان قبل و بعداز جرا طرح109
رابطه بین فضای کلی زندگی کاری قبل و بعد از اجرای طرح.109
نتایج آزمون T.109
آمار توصیفی نمره یکپارچگی و انسجام اجتماعی قبل و بعداز جرا طرح111
رابطه بین یکپارچگی و انسجام اجتماعی قبل و بعد از اجرای طرح.111
نتایج آزمون T.111
آمار توصیفی نمره توسعه قابلیت­های انسانی قبل و بعداز جرا طرح.112
رابطه بین توسعه قابلیت­های انسانی قبل و بعد از اجرای طرح.112
نتایج آزمون T.113

فهرست اشکال