در اواﯾﻞ دﻫﻪ 1980 ﺗﻌﻬﺪ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﮐﺎرﮐﻨﺎن ﯾﮑﯽ از ﻣﻬﻢ ﺗﺮﯾﻦ ﻣﺴﺎﯾﻠﯽ ﺑﻮد ﮐﻪ ﺗﻮﺟﻪ ﻣﺤﻘﻘﺎن زﯾﺎدی را ﺑﻪ ﺧﻮد ﺟﻠﺐ ﮐﺮده ﺑﻮد و ﺗﺤﻘﯿﻘﺎت وﺳﯿﻌﯽ ﺑﺮ روی اﯾﻦ ﻣﻮﺿﻮع ﺻﻮرت ﻣﯽ ﮔﺮﻓﺖ، ﺗﺎ اﯾﻦ ﮐﻪ در ﺳﺎل 1985 واﻟﺘﻮن1   ﻣﻘﺎﻟﻪ ﻣﺸﻬﻮر ﺧﻮد را ﺗﺤﺖ ﻋﻨﻮان »ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﺑﺮ ﻣﺒﻨﺎی ﺗﻌﻬﺪ«2 ﻣﻨﺘﺸﺮ ﮐﺮد. وی در […]

.2-4-2ﻣﺤﯿﻂ ﮐﺎری اﯾﻤﻦ و ﺑﻬﺪاﺷﺘﯽ   ﻣﻨﻈﻮر اﯾﺠﺎد ﺷﺮاﯾﻂ ﮐﺎری اﯾﻤﻦ از ﻧﻈﺮ ﻓﯿﺰﯾﮑﯽ و ﻧﯿﺰ ﺗﻌﯿﯿﻦ ﺳﺎﻋﺎت ﮐﺎر ﻣﻨﻄﻘﯽ اﺳﺖ. ﻫﻢ ﭼﻨﯿﻦ ﻣﺤﯿﻂ ﮐﺎری ﺑﺎﯾﺴﺘﯽ اﺛﺮات آﻟﻮدﮔﯽ را ﮐﻪ ﻣﯽ ﺗﻮاﻧﺪ ﺗﺎﺛﯿﺮ ﻣﻌﮑﻮﺳﯽ ﺑﺮ وﺿﻌﯿﺖ ﻓﯿﺰﯾﮑﯽ و ذﻫﻨﯽ ﮐﺎرﮐﻨﺎن در ﻣﺤﯿﻂ ﮐﺎر ﺑﻪ ﺟﺎی ﮔﺬارد ﮐﺎﻫﺶ دﻫﺪ. ﺑﻪ ﺗﻌﺒﯿﺮی دﯾﮕﺮ اﯾﻤﻨﯽ و ﺑﻬﺪاﺷﺖ ﮐﺎری، […]

ﯾﮑﯽ از ﺻﺎﺣﺒﻨﻈﺮان ﺑﺮ اﯾﻦ اﻋﺘﻘﺎدات ﮐﻪ ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮر ﻋﻤﻠﯿﺎﺗﯽ ﮐﺮدن ﻣﻔﻬﻮم ﮐﯿﻔﯿﺖ زﻧﺪﮔﯽ ﮐﺎری و ﯾﺎﻓﺘﻦ ﺗﻌﺒﯿﺮ ﻋﻤﻠﯽ آن ﻣﯽ ﺗﻮان ﮔﻔﺖ ﮐﻪ اﯾﻦ ﻣﻔﻬﻮم زﻣﺎﻧﯽ ﺑﻪ ﺑﻬﺘﺮﯾﻦ وﺟﻪ ﻗﺎﺑﻞ درک ﺧﻮاﻫﺪ ﺑﻮد ﮐﻪ آن را ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﯾﮏ ﻫﺪف، ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﻓﺮآﯾﻨﺪی ﮐﻪ آن ﻫﺪف را ﻣﺤﻘﻖ ﻣﯽ ﻧﻤﺎﯾﺪ و ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﻓﻠﺴﻔﻪ […]

.9-2اﻧﻮاع ﺗﻌﻬﺪ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ   ﻣﺪﯾﺮان در ﻣﺠﻤﻮﻋﻪ ای ﻣﺮﮐﺐ از ﺗﻌﻬﺪات زﯾﺮ اﺗﻔﺎق ﻧﻈﺮ دارﻧﺪ: 1 ـ ﺗﻌﻬﺪ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺳﺎزﻣﺎن 2 ـ ﺗﻌﻬﺪ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﻣﺸﺘﺮﯾﺎن ﯾﺎ ارﺑﺎب رﺟﻮع 3 ـ ﺗﻌﻬﺪ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺧﻮد     4 ـ ﺗﻌﻬﺪ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ اﻓﺮاد و ﮔﺮوه ﮐﺎری   5 ـ ﺗﻌﻬﺪ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﮐﺎر ﻫﺮﺳﯽ […]

.1-7-1ﮐﯿﻔﯿﺖ زﻧﺪﮔﯽ ﮐﺎری   در ﺗﻌﺮﯾﻒ ﮐﻠﯽ ﮐﯿﻔﯿﺖ زﻧﺪﮔﯽ ﮐﺎری ﻣﯽ ﺗﻮان ﮔﻔﺖ ﮐﻪ ﮐﯿﻔﯿﺖ زﻧﺪﮔﯽ ﮐﺎری ﺑﻪ ﻣﻌﻨﯽ ﺗﺼﻮر ذﻫﻨﯽ و ﺑﺮداﺷﺖ     ﮐﺎرﮐﻨﺎن ﯾﮏ ﺳﺎزﻣﺎن از ﻣﻄﻠﻮﺑﯿﺖ ﻓﯿﺰﯾﮑﯽ و رواﻧﯽ ﻣﺤﯿﻂ ﮐﺎر و ﺷﺮاﯾﻂ ﮐﺎر ﺧﻮد اﺳﺖ. ﺑﺎ وﺟﻮد ﺗﻔﺎوت در   7     ﺑﺮداﺷﺖ ﻫﺎ، ﺗﺤﻘﯿﻘﺎت ﻧﺸﺎن ﻣﯽ دﻫﺪ ﮐﻪ […]

پاتوفیزیولوژی کتواسیدوز دیابتی(DKA) در نتیجه کمبودانسولین همراه با افزایش هورمونهای گلوکاگون، کاتکولامینها(آدرنالین و نورآدرنالین)،کورتیزول، و هورمون رشد بوجود می آید.در بروز کتواسیدوز دیابتی به ویژه کمبود انسولین و زیادی گلوکاگون قطعی است(1). قند بالای خون در کتواسیدوز دیابتی به علت افزایش تولید گلوکز کبدی و مختل شدن مصرف گلوکز در بدن به وجود می اید. […]

عوارض کلیوی دیابت ملیتوس تقریبا 25 تا 30 درصد نارسایی کلیه در کشور ما به علت دیابت است. همچنین نفروپاتی دیابتی علت اصلی نارسایی کلیوی(ESRD)1 درایالات متحده و علت اصلی معلولیت ها و مرگ ومیر مرتبط با دیابت است. وجود پروتئین در ادرار در افراد مبتلا به دیابت، با کاهش چشمگیر میزان بقا و افزایش […]

.2-5-2ﻃﺮاﺣﯽ ﺷﻐﻞ   ﻃﺮاﺣﯽ ﺷﻐﻞ ﮐﺎرﮐﺮدی ﺑﺮای ﺗﺸﺨﯿﺺ ﻓﻌﺎﻟﯿﺖ ﻫﺎی ﮐﺎری ﯾﮏ ﻓﺮد ﯾﺎ ﮔﺮوه در ﯾﮏ ﻣﺤﯿﻂ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ اﺳﺖ. ا ﻫﺪاف ﻃﺮاﺣﯽ ﺷﻐﻞ ﻋﺒﺎرت اﺳﺖ از ﺑﻬﺴﺎزی ﻣﺸﺎﻏﻠﯽ ﮐﻪ ﺑﺎ اﺳﺘﻠﺰاﻣﺎت ﺳﺎزﻣﺎن و ﻓﻨﺎوری ﻣﻮرد ﻧﯿﺎز آن ﻣﻮاﺟﻪ ﻫﺴﺘﻨﺪ و ﺑﺎﯾﺪ ﻧﯿﺎزﻫﺎی ﮐﺎرﮐﻨﺎن و اﺣﺘﯿﺎﺟﺎت ﻓﺮدی آﻧﺎن را ﺑﺮآورده ﺳﺎزد.   راﻫﺒﺮدﻫﺎی دﯾﮕﺮی ﮐﻪ […]

ایده اولیه در طراحی فضاهای اداری: ایده اولیه طراحی اداری تأثیر عمیقی بر طرح می گذارد و دقیقاً از برنامه ریزی کار ناشی می شود. چرا که برنامه ریزی اندازه و فرم ساختمان را تعیین می کند. دو ایده اصلی می تواند در نظر گرفته شود: پلان قراردادی یا رسمی که در آن بیشتر بخش […]

اصول پدافند غیرعامل اصول پدافند غیرعامل مجموعه اقدامات بنیادی و زیربنایی است که در صورت به‌کارگیری می‌توان به اهداف پدافند غیرعامل از قبیل تقلیل خسارات و صدمات، کاهش قابلیت و توانایی سامانه‌های شناسایی اهداف، هدف‌یابی و دقت هدف‌گیری تسلیحات آفندی دشمن و تحمیل هزینه بیشتر به وی نائل گردید.            اصول عمده پدافند غیرعامل […]

تعریف واژه پدافند ازنظر واژه‌شناسی،  واژه پدافند از دو جزء پد و آفند  تشکیل‌شده است. در فرهنگ و ادب فارسی  پاد یا پد پیشوندی است که به معانی (ضد، متضاد، پی و دنبال)بوده و هرگاه قبل از واژه‌ای قرار گیرد معنای آن را معکوس می کند واژه آفند نیز به مفهوم (جنگ، جدال، پیکار و […]

اپیدمیولوژی جهانی میزان وقوع جهانی دیابت ملیتوس طی دو دهه گذشته به میزان چشمگیری افزایش یافته است. گرچه میزان وقوع هر دو نوع دیابت( دیابت ملیتوس نوع یک و دو) در سراسر جهان در حال افزایش است ولی انتظار میرود که سرعت این افزایش در دیابت ملیتوس نوع دو در آینده بیشتر باشد، که دلیل […]