3- مصرف درآمد حاصل از فروش اوراق بهادار: شرکت در این قسمت چگونگی استفاده از درآمد حاصل از فروش اوراق بهادار را توضیح می‌دهد (ترابی و هومن، 1389). 4- سیاست پرداخت سود سهام: سابقه سیاست پرداخت سود سهام در شرکت و هر گونه محدودیتی که شرکت در زمینه پرداخت سود سهام با آن رو بروست در این بخش توضیح داده می­شود. اگر شرکت قصد دارد در آینده، به جای پرداخت سود سهام، آنها را در شرکت سرمایه‌گذاری کند باید تصمیم خود را به اطلاع همگان برساند. 5- ساختار سرمایه: بیان انواع و مقدار بدهیهای شرکت (در صورت وجود) و حقوق صاحبان سهام آن، قبل و بعد از عرضه، ارائه اثرات ناشی از درآمد به دست آمده، در صورتیکه هدف عرضه، کاهش بدهی شرکت باشد. 6- اطلاعات مالی منتخب: خلاصه‌ای از اطلاعات مالی مشخص پنج سال گذشته. این اطلاعات باید شامل فروش، درآمدهای عملیاتی، سود و زیان کل، سود و زیان هر سهم و اطلاعات مربوط به ترازنامه شرکت باشد (هاشمی و اخلاقی، 1389). 7- تجزیه و تحلیل­های مدیریت: در این بخش معمولاً اطلاعاتی پیرامون چگونگی مدیریت جریانات نقدی، منابع سرمایه‌ای و مدیریت عملیاتی ارائه می‌گردد. همچنین در این بخش میزان فروش، سود، سرمایه در گردش و هزینه­ های سرمایه‌ای، برای هر یک از سه سال گذشته گزارش می­شود. توضیح مفصل درباره عملیات تجاری شرکت که حداقل شامل موارد زیر باشد:

• تاریخچه شرکت (با توجه خاص به 5 سال گذشته)
• محصولات یا خدمات اصلی شرکت
• بازارهای عمده، روش های بازاریابی و توزیع
• موقعیت رقابتی
• درآمد، سود یا زیان عملیاتی و دارایی­ها، بر حسب تولیدات مختلف و بر اساس مناطق جغرافیایی
• هزینه‌های تحقیق و توسعه در سه سال گذشته
• مطالبی درباره حق اختراع، علائم تجاری، حقوق تجاری و امتیازات مختلفی که شرکت دارا می‌باشد.
• میزان وابستگی به یک یا چند مشتری بزرگ
• منابع و قابلیت دسترسی به مواد خام و قطعات تولیدی
• ارزش پولی کارهای عقب‌مانده شرکت (مانند سفارش­های انجام نشده)
• فصلی بودن تولید و فروش شرکت قراردادهای دولتی
• فروش و فعالیتهای صادراتی سرمایه در گردش خالص مورد نیاز
• سرمایه در گردش خالص موردنیاز
• اطلاعاتی درباره کارکنان، شامل تعداد روابط کارگری و سطح تحصیلی و مهارت آنها
• ارائه فهرست اقلام مهم دارایی‌های مورد استفاده در شرکت
• وضعیت دارایی‌های تحت تملک یا اجاره شرکت
• اطلاعاتی در زمینه سابقه مدیران و سهامداران عمده؛ شامل سن،تجربه،میزان حق‌الزحمه آنان، میزان اختیار خرید سهام، قراردادهای استخدامی و سایر مزایای متعلق به آنها