دانلود یک نمونه فایل پایان نامه ارشد رشته مدیریت دانلود رایگان متن کامل یک نمونه فایل پایان نامه ارشد رشته حقوق دانلود رایگان یک نمونه فایل متن کامل پایان نامه ارشد رشته روانشناسی تولید ناخالص داخلی : کل ارزش ریالی محصولات نهایی تولید شده توسط واحدهای اقتصادی مقیم کشور در دوره زمانی معین (سالانه یا فصلی) را تولید ناخالص داخلی می نامند. کل درآمدهای دولت : منابع مالی دولت جهت اجرای عملیات هر برنامه عمرانی و برنامه های سالانه از محل درآمد نفت و مشتقات آن مالیاتهای مستقیم و غیرمستقیم و سایر درآمدهای دولت و نیز وامها و اعتبارات داخلی و خارجی می باشد . وجوه مربوط در خزانه متمرکز خواهد شد که منابع دریافتهای دولت محسوب می شود . کسری بودجه دولت : تفاوت بین پرداختها و دریافتهای دولت (رحمانی ، 1385 ، صفحه13). هزینه های دولت : پرداختهای دولت که در قبال آن کالا یا خدماتی دریافت شود (رحمانی ، 1385 ، صفحه 12) . اعتبار خریدار : اعطای تسهیلات به خریداران یا کارفرمایان خارجی جهت خرید کالا و خدمات ملی در چارچوب قرارداد تامین مالی را اعتبار خریدار می نامند . هزینه های تسهیلات در قرارداد تامین مالی لحاظ می گردد و فروشنده /پیمانکار داخلی قیمت قرارداد تجاری خود را براساس فروش نقدی تعیین می کند . اعتبارفروشنده : فروشنده قرارداد تجاری خود را با خریدار به صورت مدت دار منعقد می نماید لذا می پذیرد که خریدار با بانک ایشان وجه کالا یا خدمات را تحت اعتبار اسنادی یا برات مدت دار بپردازد و سپس از بانک درخواست تسهیلات می کند . ریسک :در لغت به مفهوم امکان یا احتمال تحقق نیافتن انتظارات ، بروز خطر ویا روبه روشدن با خطر، صدمه دیدن یا کاهش درآمد و زیان دیدن می باشد. به عبارتی دیگر برابر است با احتمال محقق نشدن پیش بینی های آینده . به طور کلی ریسکهای خدمات بانکها را می توان به شرح زیر طبقه بندی نمود : ریسک مالی ، ریسک عملیاتی ، ریسک تجاری ، ریسک وقایع . ریسک مالی و عملیاتی مربوط به ساختار درونی بانکهای از جمله ساختار تراز نامه ، ریسک ناشی از ضعف مدیریت و … می شود . و ریسکهای تجاری شامل ریسکهای قانونی ، ریسکهای خط مشی ، زیرساختار مالی ، ریسکهای سیستمیک (کشور) می شود . ریسک وقایع نیز شامل ریسکهای سیاسی ، ریسکهای سرایت کننده ، بحران بانکداری ، سایر ریسکها می شود . در این تحقیق با توجه به آنکه هدف اصلی حمایت از صادرات است ، لذا تنها به بررسی آن دسته از ریسکهای می پردازیم که در این حوزه دارای تاثیر بیشتری هستند ، به عبارت دیگر تنها به بررسی ریسکهای تجاری و سیاسی خواهیم پرداخت . ریسک های سیاسی :عبارتست از کاهش ارزش سرمایه ، که به دلیل تغییرات در سیاستها و نظامهای سیاست گذاری یک کشور رخ می دهد . در کل ، این ریسک ، تغییرات عمده ای در محیط اقتصادی – سیاسی یک کشور ایجاد می کند (راعی و پویان فر ، 1390، صفحه 226). ریسک‌های تجاری : تغییراتی که در قدرت سوددهی یک شرکت رخ می دهد ، احیاناً باعث ضرر سرمایه ای یا کاهش بازده سالانه سرمایه گذاری خواهد شد . ریسک تجاری را ، در ناتوانی یک شرکت در پایداری صحنه رقابت ، یا در حفظ نرخ رشد ، و یا ثبات میزان سوددهی در کوتاه مدت یا بلندمدت ، می توان تعریف کرد (راعی و پویان فر ، 1390 ، صفحه 226). ریسک تجاری به بازار محصولی که یک بنگاه در آن فعالیت می‌کند مربوط می‌شود. این بازار شامل نوآوری‌های تکنولوژیک، طراحی محصول و بازاریابی می‌شود. نسبت عملیاتی (نسبت هزینه‌های ثابت به هزینه‌های متغیر) هم یک متغیر مهم محسوب می‌شود. پذیرش منطقی ریسک تجاری، یک مزیت رقابتی در هر کسب و کاری محسوب می‌شود. فعالیت‌های تجاری همچنین با ریسک‌های اقتصاد کلان سروکار دارند که ناشی از چرخه‌های اقتصادی و نوسان درآمد و سیاست‌های پولی است. در این تحقیق ریسک نرخ ارز[1] جزء ریسک تجاری بررسی می شود . 1-7-روش انجام تحقیق این تحقیق با توجه به هدف آن کاربردی و عملی و از نظر شیوه اجرا علمی می باشد ، و هدف آن ارائه الگویی جهت افزایش کارآیی اگزیم بانک ایران و در نتیجه آن افزایش صادرات کشور است . برای آزمون فرضیه از روش منطق فازی (تحلیل سلسله مراتبی فازی) و نرم افزار matlab استفاده می شود. بر مبنای روش تحلیل سلسله مراتبی فازی[2] گزینه های در دسترس عبارتند از :مدل ترکیبی جدید ، موسسات بیمه و تضمین صادرات ، اگزیم بانک (بدون لحاظ سودآوری)، مدل ترکیبی آمریکایی – اروپایی (فعالیت اگزیم بانک در کنار موسسه بیمه و تضمین صادرات) . معیارهای تحقیق عبارتند از 5 گروه اصلی درآمدها و مخارج دولت ، پول و نقدینگی ، رشد ، تولید و درآمد ، ریسک و تامین مالی . زیر معیارهای تحقیق نیز به شرح زیر می باشد ؛ 1-درآمدهای و مخارج دولت : کل درآمدهای دولت ، هزینه های دولت ، کسری بودجه دولت

دانلود یک نمونه فایل پایان نامه ارشد رشته مدیریت دانلود رایگان متن کامل یک نمونه فایل پایان نامه ارشد رشته حقوق دانلود رایگان یک نمونه فایل متن کامل پایان نامه ارشد رشته روانشناسی مدل آدکار : این مدل توسط پروسی ارائه شده و مراحل تغییر را در سه زمینه حال، انتقال وآینده بیان میکند، همچنین اطلاعات بیشتری در مورد این که چگونه یک شخص فرایند تغییر را بطور انفرادی طی می کند،ارائه می دهد. (سیدی و دلیری سوسفی، 1391،ص 45) شکل2-3: مدل آدکار(سیدی و دلیری سوسفی، 1391،ص 45) برای انتقال از مرحله حال شخص نیازمند «آگاهی» از نیاز به تغییر و «تمایل» به مشارکت و پشتیبانی از تغییر دارد. جابجایی موفقیت آمیز از مرحله انتقال مستلزم « دانش» و شناخت در مورد چگونگی تغییر و «توانایی» اجرای مهارتها و رفتارهای مورد نیاز استو. در مرحله یا حالت آینده توانایی، بکارگرفته شده و «تقویت» برای تداوم تغییر مورد نیاز می باشد.(همان،ص 45) 2-2-12-4 مدل پویای تغییرات این مدل ماهیتاً مدلی باز بوده که با لحاظ ردن توأم عوامل محیطی و نیازمندی های داخلی سازمان به شناسایی مسأله به منظور اجرای تغییرات لازم می پردازد. پس از این مرحله دو نیروی عوامل تقویتی که همانند » اثر بهمنی « در جهت تشدید اجرای تغییر عمل کرده و عوامل متعادل ک کننده که در نقش موانع و محدود یتها ی در جهت اجرای تغییر ظاهر می شوند بر اجرای تغییر تأثیر می گذارند.جالب این که عوامل تقویتی نیز پس از این که از سرعت رشد آنها کاسته شد عمل کردشان معکوس شده و همانند عوامل محدود ک کننده مانع اجرای تغییر می شوند. در این مرحله لزوم مداخله عامل تغییر هر چند ممکن است تا این مرحله در فرایند تغییر وجود داشته باشد، احساس می شود. نقش عامل تغییر در این مرحله به عنوان اهرمی برای تغییر موازنه در جهت عوامل تقویتی برای هدایت تغییر به جلو بوده، ضمن این که از طریق شناسا یی مسائل جدید امکان ورودآنها به چرخه را برای تجزیه وتحلیل و اقدام بعدی فراهم می نماید. که این موارد در زمینه سازمانی و در ارتباط با محیط رخ می دهد. در ادامه به توضیح هر یک از عناصر مدل می پردازیم: شناسایی مشکل این مرحله شامل کل که فعالیتهای تشخیصی است که برای تعیین وضعیت سیستم، جایگاه مشکل یا مسأله و روش انجام کارها بکار برده می شود. ریچارد بکهارد معتقد است که اولین قدم در فرایند مدیریت تغییر،تشخیص است و این تشخیص شامل تحلیل از واقعیت های فعلی و همچنین نیازهای محیطی و توانا یی های سازمان در پاسخگویی و برآوردن این نیازها و ایجاد تصویر روشنی از حالت متحول شدۀ نهایی بعد از تحقق تغییرات است (رحیم زادگان، 1388،ص 240)

دانلود یک نمونه فایل پایان نامه ارشد رشته مدیریت دانلود رایگان متن کامل یک نمونه فایل پایان نامه ارشد رشته حقوق دانلود رایگان یک نمونه فایل متن کامل پایان نامه ارشد رشته روانشناسی نرخ بازده یک سرمایه گذاری،مفهومی است که ازنظرسرمایه گذاران مختلف معنای متفاوتی داردبرخی ازشرکتهادرجستجوی بازده کوتاه مدت نقدی هستندوارزش کمتری به بازده بلندمدت می دهند.چنین شرکتهایی ممکن است سهام شرکتهایی راکه سودسهام نقدی زیادی پرداخت می کنند،خریداری کنند.برخی دیگرازسرمایه گذاران دردرجه اول به رشدوتوسعه اهمیت می دهند.این قبیل سرمایه گذاران درشرکتهایی که بازده سهام یاارزش ویژه آنهابسیاربالاباشدسرمایه گذاری می کنند.فرانسیس معتقداست،سرمایه گذاری یک نوع واگذاری پول است که انتظارمی رودپول اضافی بدنبال داشته باشد.هرسرمایه گذاری یک درجه ازریسک رادربرداردکه مستلزم ازدست دادن آن پول درزمان حال برای بدست آوردن منافع آتی است. مارکواتیزعقیده داردممکن است تعریف مناسب بازده ازیک سرمایه گذاری به سرمایه گذاردیگرفرق کندامابازده درهرمعنایی که باشدسرمایه گذاران بیشتری آن راترجیح می دهند.بازده به بیان ساده عبارت است ازکل عایدی که یک سرمایه گذاردرطول یک دوره سرمایه گذاری بدست می آورد.نرخ بازده سرعت افزایش یاکاهش ثروت سرمایه گذاری رانشان می دهدوبصورت درصدی ازسرمایه گذاری اولیه نشان داده می شود.بازده یاپاداش سرمایه گذاری ،شامل درآمدجاری (سودسالانه) و افزایش یاکاهش ارزش دارایی (منفعت یا ضررسرمایه)است.بنابراین معمولانرخ بازده نشان دهنده کل درآمدسالانه است ومنفعت سرمایه برحسب درصدی ازمبلغ سرمایه گذاری بیان می شود. 2-16-رویکردهاومعیارهای ارزیابی عملکردشرکتها جهت ارزیابی وتجزیه وتحلیل شرکتهارویکردهای مختلفی ارائه شده است.اهم این رویکردهاعبارتند از: الف)رویکردحسابداری:دراین رویکردازارقام مندرج درصورتهای مالی نظیرفروش،سود،بازده دارایی های شرکت ،بازده حقوق صاحبان سهام و…….استفاده می شود. ب)رویکردتلفیقی:دراین رویکردسعی می شودکه ازارقام صورتهای مالی وارزشهای بازارنسبتهایی نظیرقیمت به سود،نسبت ارزش بازاردارایی هابه ارزش دفتری آنهاو……برای تجزیه وتحلیل استفاده شود. ج)رویکردمدیریت مالی:دراین رویکردازمدلهای مطرح درمدیریت مالی نظیرارزشیابی دارایی های سرمایه ای و…….جهت ارزیابی وپیش بینی بهره گرفته می شود. د)رویکرداقتصادی:دراین رویکردکه ازمفاهیم اقتصادی استفاده می شودعملکردواحدتجاری باتاکید برقدرت سودآوری بکارگرفته شده است،موردارزیابی قرارمی گیرد.ازمهمترین روش های این رویکرد می توان به روش ارزش افزوده اقتصادی اشاره نمود. 2-17-بازده ســـهام یکی ازسرمایه گذاریهای مهم دربازارسرمایه،سرمایه گذاری درسهام عادی می باشد.سرمایه گذاران درهنگام سرمایه گذاری درسهام عادی بایدبررسی های وسیعی انجام دهند.بعبارت دیگرآنهابایدعوامل متعددی رادرهنگام سرمایه گذاری مدنظرقراردهند.چونکه آنهانقدترین دارایی های خودرابه سهام عادی تبدیل می کننداگرسرمایه گذاران بدون توجه به یکسری عوامل اقدام به سرمایه گذاری نمایند نتایج مطلوبی ازسرمایه گذاری عایدآنهانخواهدشدودرکشورهایی که بورس اوراق بهادارآنهاکارایی دارد،احتیاج به بررسی های وسیع درموردبورس اوراق بهادارنیست.زیراسهام نزدیک به ارزش واقعی آن اوراق است.ایجادارزش وافزایش ثروت سهامداران دربلندمدت ازجمله مهمترین اهداف شرکتهابه شمارمی رودوافزایش ثروت تنهادرنتیجه عملکردمطلوب حاصل خواهدشد. 2-18-تفاوت دیدگاه مدیریت وسهامداران درمحاسبه بازده درشرکتهای سهامی عام الزاماتئوری نمایندگی مبنی بروظایف مدیریت درحداکثرکردن ثروت سهام داران صدق نمی کند.درشرکتهای سهامی بزرگ که سهام دردست افرادزیادی است سهامداران کنترل کمی برمدیریت شرکت دارند. اغلب مالکیت وکنترل درشرکت جدای ازهم می باشد.مالکیت سهامدارامری قطعی است که دراختیار خود اوست.درحالیکه مجرای اعمال کنترل سهامداردرشرکت،مدیریت است.مدیریت اغلب به جای درنظرگرفتن حداکثرثروت سهامدار،سعی داردتابااستفاده بهینه ازمنابع موجودبدست آوردن منابع با حداقل هزینه و بکارگیری منابع درپروژه های بابازده مطلوب به سطح رشدقابل قبولی برسد.مدیران برای تثبیت هرچه بیشترونجات خودممکن است ازریسکهای قابل قبول اجتناب کنندکه این مسلماََ درراستای منافع سهامداران نیست.حتی مدیران درجه ریسک پذیری متفاوتی دارند،همین تفاوت مدیران وسهامداران درنگرش به نوع مدیریت شرکت باعث تفاوت درمعیارهای ارزیابی عملکردبین آنهامی شود.البته گزارشهای مدیران درموردشرایطی که باعث اتخاذتصمیمات مورداعتراض سهامداران واقع می شود،باعث کاهش فاصله انتظاراتی سهامداران باآنهاخواهدشد،همین فاصله انتظاراتی که باعث بکارگیری حسابرسان درشرکتهامی شود. 2-19 –عوامل تأثیرگذاربربازده سهام شناسایی عوامل تأثیرگذاربربازده سهام همواره موضوع پژوهش های فراوانی درادبیات مدیریت مالی وحسابداری بوده است.شارپ(1964)،لینتنر(1965)،موسین(1966)براساس چارچوب مارکویتزمدل قیمت گذاری داراییهای سرمایه ای(CAPM)ارائه کردند. این مدل فرض می کندکه سرمایه گذاران ازمنطق مارکویتزدرتشکیل پورتفوی استفاده می کنند. همچنین فرض می کندکه یک دارایی (دارایی بدون ریسک)وجودداردکه بازدهی مشخصی دارد.این فرض بسیارمهم است زیرادرارزشگذاری دارایی هابانرخ کاهش مناسب که درهرمدل ارزشگذاری به کارمی رودماراکمک می کند.به بیان دیگر،اگربتوان نرخ بازدهی راکه ازیک سرمایه گذاری بدست می آید،برآوردکرد،می توان این نرخ بازدهی برآوردشده رابانرخ بازدهی موردانتظارآنکه براساس مدل CAPM به دست خواهدآمدمقایسه کرده وتعیین کردکه آیااین دارایی کمتر،بیشترویابه درستی قیمت گذاری شده است. پژوهشهای مقطعی اولیه درموردبازده سهام همچون نیکلسون (1960) بخاطرنمونه های کوچک استفاده شده برای انجام آزمون های تجربی موردتوجه کافی قرارنگرفت تااینکه پایگاه داده های CRSPوCOMPUSTATبوجود آمدو پژوهشگران توانستندنمونه هایی به اندازه کافی بزرگ(وباکیفیت کافی)رابرای نتایج قابل اطمینان ایجادکنند. درپی آن پس ازچندسال ارائه CAPMهیچ راه قابل اطمینانی برای آزمون پیش بینی های مدل درموردمتغییرهایی همچون نسبت ارزش بازاربه ارزش دفتری ونسبت قیمت به سودوجودنداشت. 2-19-1-نقض مدلCAPM

دانلود یک نمونه فایل پایان نامه ارشد رشته مدیریت دانلود رایگان متن کامل یک نمونه فایل پایان نامه ارشد رشته حقوق دانلود رایگان یک نمونه فایل متن کامل پایان نامه ارشد رشته روانشناسی ارزش افزوده اقتصادی به عنوان تفاوت بین فروش خالص و مجموع هزینه های عملیاتی، مالیاتها و هزینه های سرمایه می باشد در حالیکه هزینه های سرمایه از طریق ضرب هزینه متوسط سرمایه موزون در کل سرمایه(سرمایه گذاری شده) محاسبه می شود. در عمل، ارزش افزوده اقتصادی زمانی افزایش می یابد که میانگین موزون هزینه سرمایه، کمتر از بازگشت به دارایی های خالص و یا بالعکس باشد. در حال حاضر روش ارزش افزوده اقتصادی به نحو مطلوبی استقرار یافته است و بطور فزاینده ای شرکتهای بزرگ در حال پذیرش آن بعنوان پایه ای برای برنامه ریزی تجاری هستند. بعبارتی تغییر در ارزش افزوده اقتصادی معیاری بدین نحو فراهم می کند که آیا سرمایه فکری سازمان اثربخش بوده یا خیر. بدیهی است در این حال، ارزش افزوده اقتصادی یک اندازه جایگزین برای سرمایه فکری می باشد و اطلاعات دقیقی از میزان تاثیر سرمایه فکری بر عملکرد شرکت فراهم نمی کند (جعفری و همکاران، 1385). 2-2-11-8- الگوی کیوی توبین روش کیوی توبین، توسط جیمز توبین(1978)، برنده نوبل اقتصاد توسعه داده شد. این نسبت، ارتباط بین ارزش بازار یک شرکت و ارزش جایگزینی آن شرکت(هزینه جایگزینی داراییهای آن شرکت) را اندازه گیری می کند. بصورت تئوری در بلند مدت این نسبت به سمت واحد میل می کند، اما شواهدی تجربی نشان می دهد که در همین زمان این نسبت می تواند بطور معناداری با عدد یک متفاوت باشد. برای مثال شرکتهای نرم افزاری که به میزان زیادی از سرمایه فکری بهره می جویند، نسبتی در حدود هفت یا بالاتر دارند در حالیکه شرکتهای با سرمایه فیزیکی زیاد نسبتی در حدود یک دارند. نسبت کیوی توبین در اصل بسیار شبیه به نسبت بازار به دفتر می باشد با این تفاوت که توبین در هنگام محاسبه، هزینه جایگزینی دارایی های فیزیکی را به جای ارزش دفتری دارایی های فیزیکی بکار می گیرد. نسبت حاصله به این شکل بکار می رود که چنانچه نسبت کیوی یک شرکت، بزرگتر از مقدار واحد و نیز بزرگتر از مقدار کیوی رقابتی باشد، شرکت مزبور توانایی کسب سود بیشتر از شرکتهای مشابه را داراست. 2-2-12- چرا یک چنین تغییر و گذار به سمت و سوی داراییهای نامشهود وجود داردˁ 1- محیط قانونی متغییر : از سال 1982 و در پی تصویب یکسری قوانین و در ایالات متحده آمریکا، حقوق انحصاری مالکان داراییهای معنوی یا مالکیت معنوی به رسمیت شناخته شد و به داراییهایی از قبیل حق اختراعها، حق امتیازها، کپی رایت ها و غیره ارزش داده شد و یک سری ضمانت ها و تضمین های اجرایی نیز برای حمایت از آن تصویب شد که این امر منجر به اهمیت و ارزش مالکیت معنوی شد. 2- اثر اینترنت و تکنولوژی اطلاعات: رشد سریع اینترنت و به موازات آن قابلیت های روبه رشد آن به خصوص فناوری اطلاعات، دنیای صنعتی را وارد یک پارادایم اقتصادی جدیدی بنام اقتصاد دانشی و اطلاعاتی کرد. 3- اثر اهرمی سرمایه های فکری: سرمایه های فکری دارای این توانایی هستند که سودآوری یک شرکت را افزایش داده و این سرمایه فکری به شرکتها این اجازه را می دهد که کالاها و خدمات جدید و فرآیندهای تجاری و اشکال سازمانی جدید را تولید کنند. برای مثال تحقیقات نشان داده است که شرکت های سازنده خودرویی که وسایل و تراشه های کامپیوتری بیشتری را در خودروی خود تعبیه کرده اند شرکتهای موفق تری بوده اند. 4- ظهور سینرژیهای دانش بر در هزار جدید 5- مطالعه سرمایه فکری به خاطر درک بهتر پویایی درون سازمانی 6- محدودیت های سیستم حسابداری و گزارش دهی مالی در هزاره جدید و بحث مهم سرقفلی(لاوه ای،1391). 2-2-13- سرمایه فکری و چالش های حسابداری مالی چارچوب حسابداری مالی فعلی در اوایل قرن بیستم تدوین شده است. و طبعاً حسابداری در حوزه فعالیت های تجاری یعنی صنایع تولیدی که حجم قابل ملاحظه ای از اموال، ماشین آلات و نیروهای کارگری را به کار می گیرند، به خوبی قابل استفاده است. در اواخر قرن بیستم، ساختار اقتصادهای بزرگ از صنایع تولیدی به صنایع خدماتی تغییر جهت داده و در حال حاضر، شرکت ها و واحدهای تجاری روی کیفیت خدمات، نوآوری، رضایت مشتریان، مطلوبیت سرمایه گذاران و طیف وسیعی از ذینفعان تمرکز و توجه دارند. در قرن جدید، شکاف بین ارزش بازار شرکت و ارزش خالص دارایی ها بیشتر شده است. تفاوت بین ارزش های بازار و ارزش دفتری جنبه هایی از عملکرد شرکت را نشان می دهد که از خارج از حیطه و مرزهای روش های حسابداری متداول است. این تفاوت اغلب به دارایی های نامشهود نسبت داده می شود که نشان دهنده انتظارات سرمایه گذاران در توانایی شرکت برای ایجاد سود اقتصادی خالص در بلند مدت است. حرفه حسابداری هنوز با چگونگی ارائه یک مدل ارزش گذاری مالی برای دارایی های نامشهود دست و پنجه نرم می کند. تحلیل گران و سرمایه گذاران به طور فزآینده ای در حال استفاده و به کارگیری از داده هایی هستند که خارج از حیطه چارچوب حسابداری متداول است و عمدتاً از شاخص های غیر مالی برای ارزش گذاری یک شرکت استفاده می کنند. از این رو، روش های جاری حسابداری مالی باید تغییر یابد و ظهور اقتصاد نامشهود مستلزم انواع جدیدی از گزارشات سالانه شرکت هاست. توجه هر چه بیشتر به ارزشگذاری و انعکاس دارایی نامشهود سبب بهبود و افزایش کیفیت اطلاعات در ترازنامه خواهد شد و حتی اثرات آن سبب شفافیت اندازه گیری سود خواهد گردید. لذا حسابداری برای دارایی های نامشهود یکی از بزرگترین چالش های پیش روی حسابداری و حسابداران می باشد که باید به گونه ای درست و منصفانه، اندازه گیری و گزارشگری همه دارایی های نامشهود در عملکرد اجتماعی شرکت ها صورت پذیرد. از آن جایی که هنوز بهای تمام شده تاریخی شالوده سنجش و اندازه گیری در سیستم حسابداری باقی مانده است، حرکت در راستای دستیابی به این هدف مهم و رفع چالش های آن نمی تواند به سادگی عملی و ممکن گردد. از این رو ایجاد چارچوب همگون و سیستماتیک برای گزارشگری دارایی های نامشهود به منظور افشاء اطلاعات قابل مقایسه و افزایش قابلیت اعتماد ذینفعان ضرورت دارد (حاجی ها، 1389). یکی از جنبه های مورد توجه در گزارشگری پایداری، ارزشگذاری و افشاء دارایی های نامشهود می باشد. این وظیفه در گزارشگری از آن جهت حائز اهمیت است که در ایجاد ارزش آتی برای یک سازمان در اقتصاد دانش محور، دارایی های نامشهود از جایگاه ویژه ای برخوردار هستند و قابلیت ها و پتانسیل های سازمان در آینده وابسته به این نوع دارایی هاست. در دو سه دهه اخیر، منابع غیر فیزیکی به عنوان دارایی های نامشهود در مقایسه با دارایی فیزیکی و مشهود یک واحد تجاری در حال رشد روز افزون هستند. از دیدگاه اقتصادی یک دارایی منبع تحت کنترل واحد تجاری است که منافع اقتصادی آتی در جریان عملیات داشته باشد و یک دارایی زمانی نامشهود تلقی می شود که دارایی غیر پولی قابل شناسایی فاقد وجود فیزیکی و قابل رویت باشد. از این رو بسیاری از دارایی های نامشهود در مفهوم حسابداری سنتی دارایی تلقی نمی شود. در واقع یک سازمان دارای دارایی های نامشهود با اهمیتی است که مالک آن نمی باشد. از جمله می توان به سرمایه انسانی (دانش)، سرمایه سازمانی، خلاقیت و نوآوری اشاره نمود. در واقع دارایی های نامشهود ذخایر یک سازمان می باشند و درجه ریسک تجاری یک سازمان کاملاً وابسته به این گونه دارایی هاست. سرمایه نامشهود می تواند بدون افزایش سرمایه فیزیکی افزایش یابد و از طرف دیگر بدون صرف منابع پولی امکان ایجاد ارزش در سازمان وجود خواهد داشت. سرمایه گذاری در دارایی نامشهود می تواند به معنای دستیابی به مزیت رقابتی باشد که به دست آوردن آن به عنوان یک فرصت در محیط تجاری رقابتی امروزی به سادگی امکان پذیر نیست. بنابراین سرمایه گذاری در دارایی های نامشهود دارای منافع بیشتری از سرمایه گذاری در دارایی های مشهود به دنبال دارد. لذا، اثرات این نوع دارایی ها و سرمایه گذاری در آن ها باید شناسایی، تجزیه و تحلیل، ارزشگذاری و در فرآیند گزارشگری گنجانده شود. یکی از مهمترین دارایی های نامشهود که منجر به ایجاد ارزش می گردد دارایی انسانی است که تاکنون روش ها و مدل های مختلفی برای اندازه گیری و سنجش آن ارائه شده است.یکی از چالش ها و دغدغه های اصلی پژوهشگران و محققان آکادمیک در رویه های حسابداری در این جهت است که چگونه دارایی های نامشهود در عملکرد شرکت ها انعکاس یابند و میزان تأثیر آن به چه روش یا مدلی اندازه گیری و شناسایی گردد.(حاجی ها، 1389). 2-2-14- گزارشگری سرمایه فکری

دانلود یک نمونه فایل پایان نامه ارشد رشته مدیریت دانلود رایگان متن کامل یک نمونه فایل پایان نامه ارشد رشته حقوق دانلود رایگان یک نمونه فایل متن کامل پایان نامه ارشد رشته روانشناسی عوامل بنیادی تعیین کننده رشد در هر دو طریق ارزیابی تحلیل گر و ارزیابی تاریخی، رشد متغیری خارجی است که بر قیمت اثرگذار است. اما این متغیر از جزئیات عملیاتی شرکت جدا شده است. دقیق ترین راه تاثیر دادن در قیمت این است که این متغیر را داخلی کنیم. به این معنی که آن را تابعی از سرمایه گذاری مجدد شرکت برای رشد آتی و کیفیت سرمایه گذاری مجدد آن قرار دهیم. یکی از مهمترین این عوامل، رشد حقوق صاحبان سهام می باشد. ساده ترین رابطه تعیین کننده رشد، رابطه ای است که مبتنی بر نرخ سود انباشته ( درصد سود تقسیم نشده شرکت) و بازده حقوق صاحبان سهام می باشد. این رابطه بصورت زیر است: g=b×rکه در آن b نرخ سود انباشته (b=1-d که در آن d درصد سود تقسیمی است) و r=ROE (نرخ بازدهی شرکت) می باشد. مزایای روش سود تقسیمی مفاهیم آسان: در این روش از سود تقسیمی که سهامدار بدست می آورد جهت ارزشگذاری استفاده می گردد. قابلیت پیش بینی: سودهای تقسیمی اغلب در کوتاه مدت پایدار و ثابت می باشند، لذا پیش بینی آنها آسان است. تمامی مطالب ذکر شده در مورد این روش زمانی دارای اعتبار خواهد بود که شرکت بین سهامداران خود سود تقسیم کند. اما شرکت ها ممکن است به دلایلی سود سهام خود را تقسیم نکنند: شرکت ممکن است سود ده نبوده و سودی برای تقسیم نداشته باشد. همچنین امکان دارد شرکت بسیار سود ده بوده و فرصت های زیادی برای سرمایه گذاری داشته باشد و در نتیجه سودی تقسیم نکند. برای ارزشگذاری اینگونه شرکت ها تحلیل گران اغلب از دیگر مدل های ارزشگذاری همانند جریان نقدی آزاد و یا درآمد باقی مانده استفاده می کنند. 2-1-2-3- روش ارزشگذاری بر اساس درآمدها در این روش، ارزش حقوق صاحبان سهام یک شرکت می تواند به صورت جمع درآمدهای مورد انتظار که با یک نرخ مناسب تنزیل تعدیل شده برای ریسک، تنزیل گردیده اند، بیان گردد: (2-33) در مواقعی که سطح درآمدهای سالانه آتی مورد انتظار ثابت می باشد، روش تنزیل در آمدها می تواند به صورت زیر در آید: (2-34) که نرخ تنزیل تعدیل شده بر اساس ریسک می باشد. (Vardavaki & Mylonakis, 2007) مدل براساس درآمدها[2] اغلب برای شرکت های با تکنولو‌ژی بالا مانند شرکت های کامپیوتری که دارای دارایی های غیر فیزیکی قابل توجهی می باشند و جریان های نقدی مورد نیاز بالایی دارند و موجب می شود در اکثر مواقع جریان نقدی آزاد کمی داشته باشند، به کار برده می شود. آنچه دراین روش توجه بدان ضروری به نظر می رسد محاسبه دقیق درآمدها می باشد. جهت اطمینان از اینکه درآمد ها صحیح محاسبه می گردند می بایست درآمدها جهت شناسایی اجزای پایدار و مکرر و اجزای اتفاقی و غیر معمول مورد تجزیه و تحلیل قرار گیرند. این امر مستلزم جمع آوری اطلاعاتی از صورت های مالی به شرح زیر می باشد: (Subramanam & Halsey, 2005)