تقدیر و تشکر: به نام آن‌که توسن اندیشه و قلم در وصفش فرو مانده و فراخنای سخن در ستایشش تنگ و ناچیز آمده، همو که بر قامت قلم، خلعت زیبایی تعلیم ارزانی داشت و با کلام آسمانی خویش، ساحت سخن را کرامت بخشید. ای خوش منادی‌هایتان، در باغ شادی‌هایتان                         بر جای نان شادی خورد، آنکس که شد مهمان‌تان آری: بر خوان احسان دانش‌تان به میهمانی آمده بودم و سبد سبد گل‌های رنگارنگ از درخت علم‌تان برچیدم. شاخه‌های گل سپاس، تقدیم‌تان، که بی‌هیچ مزد و منت، بر دیوار سبز خاطره، نقش محبت را رقم زدید. حال که این «نوشتار» به یمن هدایت و رهنمودهای اساتید گرانقدر و معزز تدوین و نگارش یافته، برخود فرض می‌دانم از الطاف کریمانه و محبت‌آمیز کلیه اساتید عظام و فرهیخته به ویژه استاد گرامی و بزرگوار جنای آقای دکتر صالحی‌مازندرانی و نیز استاد گرانقدر جناب آقای دکتر عبدی‌پور (اساتید راهنما و مشاور) که اینجانب را مشمول بنده‌نوازی خود قرار داده و با افتخار توفیق آن را داشته که در محضرشان تلمذ و کسب فیض  نمایم از این رو به رسم حق‌شناسی و با الهام از امیرکلام که فرمود: «من علمنی خرماً فقد صیرنی عبداً» و نیز با تأسی از حدیث شریف: «من لم یشکر المخلوق لم یشکر الخالق» بدینوسیله مراتب تشکر و سپاسگزاری خود را متواضعانه تقدیم حضورشان نموده و برای ایشان توفیقات روزافزون از درگاه حضرت باری‌ (جل و علا) مسألت می‌نمایم با ابراز صمیمانه‌ترین احساسات. چکیده: در ایران شرکت سهامی به عنوان رایج‌ترین شرکت‌های تجاری در عرصه‌ی فعالیت‌های بازرگانی و یکی از شاخص‌ترین انواع شرکت‌های سرمایه، در حقوق تجارت شناخته می‌شود، و از آن‌جا که در شرکت‌های سهامی سرمایه شرکت، از طریق مراجعه به اشخاص و سرمایه‌گذاری آنان تأمین می‌شود، که از این اشخاص به عنوان شریک یا سهامدار نام برده می‌شود، لذا قانونگذار به موجب لایحه اصلاحی قانون تجارت مصوب 1347 مقررات ناظر به چگونگی تشکیل و فعالیت و نظارت بر عملکرد شرکت و مدیران را به ویژه در قسمت مربوط به شرکت سهامی علی‌رغم برخی کاستی‌ها به نحو مبسوط پیش‌بینی نموده تا هر چه بیشتر حقوق سهامدارن حفظ گردد. از این رو در این قانون در خصوص مسئولیت قانونی مدیران شرکت سهامی، مقررات سخت‌گیرانه‌ای نسبت به قواعد عام حاکم بر مسئولیت مدنی وضع شده است براین اساس برای سهامداران حق اقامه دعوی پیش بینی شده است و برای مدیران، مسئولیت مدنی به دو صورت قهری و قراردادی و در مقابل سه شخص: 1. شرکت. 2. شرکاء یا سهامداران. 3. اشخاص ثالث در نظر گرفته شده است و از لحاظ نحوه‌ی اجرا در قبال سهامداران به دو حالت عادی (شامل انفرادی و اشتراکی) و تضامنی صورت می‌پذیرد و اقامه‌ی دعوی علیه مدیران به دو صورت اصلی و مشتق یا مستقیم و غیر مستقیم ممکن است انجام گیرد و سهامداران به منظور استیفای حقوق خود می‌توانند از سازوکار قانونی برخوردار بوده و به طرفیت شرکت دعاوی انحلال، بطلان شرکت و بطلان تصمیمات و صورتجلسه مجامع عمومی مطرح نمایند و نیزمی توانند سود ومنافع حاصل از فعالیت شرکت را مطالبه نمایند. و در صورت احراز ارتکاب تخلف مدیران از مقررات و یا اهمال در