کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل


شهریور 1403
شن یک دو سه چهار پنج جم
 << <   > >>
          1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31            


 

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کاملکلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

 

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کاملکلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل



جستجو


آخرین مطالب


 




1-ثبت غلط واشتباه رویدادها،برای مثال ثبت قراردادهای بلندمدت به مثابه اینکه همه درآمدها دردوره جاری پیشاپیش تحقق یافته است. 2-ثبت زودترازموعدرویدادها،برای مثال ثبت زودترازموعددرآمدهابه منظورافزایش سوددوره جاری. 3-ثبت دیرترازموعدرویدادها،برای مثال ثبت دیرترازموعدفروش به منظورهموارسازی سود. 4-ارائه نادرست دارایی هاوبدهی هابه منظوربهترنشان دادن موقعیت مالی وسودآوری موسسه . 5-تغییرروشهایابرآوردهای حسابداری،برای مثال تغییردرروش حسابداری بدهی های سوخت شده به منظورکاهش هزینه بدهی های سوخت شده وافزایش سودگزارش شده. 6-انجام معاملات بین شرکتی به منظورافزایش سودگزارش شده،برای مثال انجام معامله بایک شرکت فرعی درتلفیق نمی آیدودرنتیجه انتقال سودودرآمدبه شرکت اصلی. 7-ثبت رویدادهای صوری وساختگی ،شرکتهافرصت هایی دارندکه بامنظوربهبودموقعیت مالی وسودآوری موسسه اقدام به ثبت رویدادهای صوری وساختگی نمایند. 2-14-تحلیل بنیادی کیفیت سود الف)تولیدجریان نقدی:یکی ازمهمترین شاخص های کیفیت سود،سطح جریان نقدی تولیدشده توسط شرکت می باشد.به زبان ساده،بااینکه می توان سودرادستکاری نموداماهمانطورکه قبلا نیزگفته شد،تحقیقات دانشگاهی نشان می دهدکه کیفیت سودبه میزان وجه نقدحاصل ازعملیات وسطح اقلام تعهدی منعکس شده درسودبستگی دارد.(اسلوان،1996) جریان وجوه نقدعملیاتی گزارش شده درصورت جریان وجوه نقد،شاخص مناسب برای ارزیابی کیفیت سودمی باشدوازمعیارهای مهم جهت بررسی جریان وجوه نقدمی توان به سطح جریان وجوه نقدعملیاتی به سودعملیاتی(OCF/OI)اشاره کرد. ب)کیفیت حسابهای دریافتنی:تحلیل حسابهای دریافتنی ودرآمدشرکت نمای روشنی درموردیکی ازاجزای اصلی کیفیت سودیعنی کیفیت درآمدهاارائه می نماید.به طورکلی ،درآمدی که براساس محافظه کاری شناسایی شده باشدمنجربه کیفیت سودبالاخواهدشد،درحالیکه درآمدی که براساس حسابداری  همراه باعدم احتیاط شناسایی شده باشدمنجربه کیفیت پایین خواهدشد.درموردحسابهای دریافتنی می توان گفت سطح وتغییردرحسابهای دریافتنی  نسبت به فروش،سطح وتغییرذخیره برای مطالبات سوخت شده،روش برآوردبدهی های سوخت شده واینکه چگونه می تواندسودگزارش شده راتحت تاثیرقراردهدوموارد دیگرنکات مهمی است که بایدموردتوجه قرارگیرد. ج)چگونگی ارزشیابی موجودی کالا:کیفیت اندازه گیری موجودی کالای شرکت مستقیمابه محافظه کاری وبی طرفی درمحاسبه بهای تمام شده کالای فروش رفته بستگی دارد.به ویژه،اگربهای تمام شده کالای فروش رفته شرکتی کمترازواقع ارائه شده باشدآنگاه سودآوری موسسه بالاترازواقع گزارش می شودوبالعکس.درپژوهش های حسابداری درمورداقلام تعهدی،موجودی کالامهمترین بخش قلمدادمی شودکه درمقایسه باحسابهای دریافتنی نیزازاهمیت وحساسیت بیشتری برخورداراست وزمینه مستعدتری برای دستکاری دارد.(چان وهمکاران،2006) درهنگام  ارزیابی چگونگی اندازه گیری موجودی کالا،سطح وتغییردرکل موجودی های کالانسبت به فروش ،روش ارزیابی موجودی های کالاوچگونگی تاثیرآن برسودگزارش شده،روش مورداستفاده شرکت برای اندازه گیری وارائه موجودیهای کالادرمقایسه بادیگرشرکتهای صنعت ازمهمترین مواردی هستندکه بایدموردتوجه وبررسی قرارگیرند. د)کیفیت حساب دارایی های ثابت:محافظه کاری وبی طرفی درحساب دارایی های ثابت شرکت می تواندبرسود  گزارش شده تاثیرداشته باشد.برای مثال،درنظرگرفتن عمرمفیدبالابرای دارایی های ثابت می تواندسودخالص راافزایش دهدبدون اینکه سودآوری واقعی شرکت بهبودیافته باشد.درهنگام بررسی حساب دارایی های ثابت،ازمهمترین مواردی که می تواندموردبررسی قرارگیردمی توان به روش های محاسبه استهلاک وبررسی ایجادتغییرات احتمالی درآنها،درنظرگرفتن عمرمفیددارایی های ثابت شرکت ،شواهدمربوط به دارایی های معیوب وموارددیگراشاره کرد. ه)کیفیت بدهی هاوافشاء:کیفیت حسابهای بدهی نیزبرای درک کیفیت سودحیاتی ومهم است. همانطورکه قبلااشاره شد،حسابهای پرداختنی نیزبخشی ازاقلام تعهدی است ومثلااگرکمترازواقع شناسایی شودموجب گمراه کنندگی سودمی شود.(چان وهمکاران،2006) درارزیابی کیفیت بدهی ها،به عنوان برخی ازمهمترین مسائلی که بایدموردتوجه قرارگیردمی توان به علائمی ازتامین مالی خارج ازترازنامه وافشای کامل بدهی هایی که تحقق یافته اماثبت نشده اند، مفروضات بکاررفته درموردبدهی های تحقق یافته  وعلائمی ازدعاوی حقوقی اشاره کرد. و)ارزیابی فعالیت مدیریت:درشرکتهاامکان استفاده  ازتکنیک های مدیریت سودبه منظوررسیدن به اهداف گزارشگری مالی مدیریت وجوددارد.درمورداقلام تعهدی درصورتیکه دوبخش اختیاری و غیراختیاری رادرنظربگیریم ،ازبخش اختیاری به عنوان بخش گزینه های مدیریتی وازبخش اقلام تعهدی غیراختیاری  به عنوان بخشی که اثرشرایط تجاری راثبت می کندیادمی شود.(چان و همکاران ،2006) 2-15-مفهــوم بازده

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
[دوشنبه 1398-12-12] [ 04:10:00 ب.ظ ]






تحقیق یک فرایند علمی می باشد بنابراین یک روش منظم برای حل مشکلات مورد نیاز است که اصطلاحا به آن روش تحقیق می گویند. در این فصل به معرفی و تبیین متدولوژی تحقیق خواهیم پرداخت و به همین جهت ضمن ارائه یک تعریف از “روش تحقیق” به معرفی طرح تحقیق ،فن تحقیق، شیوه اخذ نمونه و … خواهیم پرداخت. مراد از انتخاب شیوه تحقیق آن است که محقق مشخص نماید چه شیوه یا روشی را اتخاذ کند تااو را هر چه سریعتر، آسانتر، دقیق تر، و ارزانتر در دستیابی به پاسخ یا پاسخ هایی برای پرسش یا پرسش های تحقیق مورد نظر کمک کند . 2-3- روش تحقیق روش تحقیق مجموعه ای از قوائد ،ابزار و راه های معتبر و نظام یافته برای بررسی واقعیت ها، کشف تحولات و دستیابی به راه حل مشکلات است . بنابراین یکی از مسائل مهم در پژوهشهای علوم انسانی و علوم رفتاری انتخاب روش تحقیق مناسب می باشد که می تواند بطور کلی تحقیقات علمی را بر اساس چگونگی بدست آوردن داده های مورد نیاز (طرح تحقیق) به دو دسته : الف :تحقیق توصیفی (غیر آزمایشی) [140] ب:تحقیق آزمایشی تقسیم کرد (مقیمی ، 1380، ص 38) [141] با توجه به ماهیت تحقیق حاضر، روش تحقیق توصیفی – پیمایشی است زیرا به توصیف هر آنچه که اکنون در سازمان موجود است پرداخته و بر اساس دیدگاه های افراد مورد بررسی مسئله تحقیق را مورد نقد و بررسی قرار داده است. تحقیق توصیفی آنچه را هست توصیف می کند . شامل توصیف، ثبت و تجزیه و تحلیل و تغییر شرایط موجود است این کار مستلزم گونه ای از مقایسه و مقابله است و در آن کوشش می شود تا روابط میان متغیر های دستکاری نشده کشف شود. در تحقیق پیمایشی نیز پژوهشگر برای کشف عقاید، افکار، ادراکات و تجربیات افراد مورد نظر از پرسشنامه و مصاحبه استفاده می کند (جان بست ،1376 ،ص 120) [142]. در این تحقیق فن تحقیق پرشسنامه ای ، به عنوان مناسبترین روش توصیه و مبنای کار قرار داده شده است. و برای مستند سازی نتایج تجزیه و تحلیل آماری و ارائه راه حل های نهایی، محقق از شیوه آماری با بهره گرفتن از نرم افزار Spss اقدام به تجزیه و تحلیل سوالات و فرضیات نموده است. 3-3- جامعه آماری جامعه آماری به کل افراد ،وقایع یا چیز های اشاره دارد که محقق می خواهد به تحقیق درباره آنها بپردازد (سکاران ،1386،ص 294) . جامعه آماری این تحقیق کارشناسان  و کارکنان و مدیران گروه صنعتی سینا می باشد .تعداد افراد مذکور برابر 162 نفر می باشد. 4-3- نمونه و روش نمونه گیری در انجام یک کار تحقیق ،همواره اندازه یک نمونه که از جامعه آماری انتخاب می گردد، حائز اهمیت است. چنانچه محقق برای کسب نتایج مورد نظر نسبت به انتخاب نمونه های بزرگتر از حد نیاز اقدام نمایند منجر به اتلاف منابع خواهد بود.این در حالی است که نمونه های خیلی کوچک تر نیز اغلب پژوهشگر را به سمتی سوق می دهد که فاقد کاربرد های علمی است . لذا بهره گیری از تکنیک های آماری همواره به محقق توصیه می گردد. تکنیک نمونه گیری تصادفی خوشه ای، ،متد نمونه گیری مورد استفاده در این تحقیق می باشد. در این تحقیق حجم نمونه آماری تحقیق برابر با 162 نفر محاسبه گردید به منظور محاسبه از روش برآورد نسبی برای تعیین حجم نمونه بهره گرفته شده است تعداد نمونه به روش تصادفی شده برای برآورد نسبت P به صورت زیر بدست می آید: اگر هیچ برآورد اولیه از P  نباشد آن را برابر 5. اختیار می کنیم که در این حالت نمونه ماکزیمم برآورد می شود. فرمول برآورد حجم نمونه عبارت است از : که در این فرمول : N: حجم جامعه مورد مطالعه n: حجم نمونه P: نسبتی از جامعه که دارای صفت مورد مطالعه تحقیق می باشد و q=1-p d: حاشیه خطا


lass="entry-footer">Edit“منابع پایان نامه ارشد با موضوع تکنیک های آماری، انتخاب نمونه”
موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
 [ 04:10:00 ب.ظ ]





5-1-مقدمه در هر پژوهشی، محقق طی مراحل منظم به انجام پژوهش پرداخته و با روش های مناسب به نتایجی دست می­یابد که منجر به پاسخگویی به سوالات پژوهش می­گردد. با این وجود انجام پژوهش در این مرحله به پایان نمی­رسد بلکه تفسیر صحیح یافته­ها و استدلال در مورد آن­ها مهمترین جنبه کاربردی یک پژوهش است. در این فصل در پی دستیابی و ارائه نتایج نهایی پژوهش می­باشیم در ادامه نتایج پژوهش مورد بررسی قرار گرفته است. سپس پیشنهاداتی بیان شده که در قالب آن توصیه­هایی به استفاده­کنندگان از نتایج پژوهش و همچنین سایر محققین ارائه شده است. در پایان محدودیت­های پژوهش که بیانگر مشکلات در راه اجرای پژوهش بوده است بیان می­گردد. 5-2- تفسیر نتایج آزمون در این پژوهش امکان­سنجی پیاده­سازی فناوری شناسایی از طریق امواج رادیویی در مبارزه با قاچاق کالا از دیدگاه کارشناسان خبره از سه بعد فنی، اقتصادی و مالی و انسانی مورد بررسی قرار گرفت. نتایج تحلیل پرسشنامه­های پژوهش ارائه گردید. حال بر اساس نتایج به دست آمده از فصل چهارم پژوهش می­توان علاوه بر پاسخ به سوالات پژوهش به نتیجه­گیری از یافته­ های پژوهش پرداخت. 5-2-1- اولویت­بندی ابعاد امکان­سنجی با بهره گرفتن از روش  AHPاولویت  ابعاد امکان­سنجی از نظر کارشناسان  بعد مالی و اقتصادی اولویت اول را دارا است و ابعاد فنی و انسانی در رتبه­های دوم و سوم قرار دارند. این طبقه ­بندی کاملا مخالف با امکان پیاده­سازی هر یک از این ابعاد است. یعنی با توجه به نتایج فصل چهارم، از نظر کارشناسان امکان پیاده­سازی فناوری RFID در مبارزه با قاچاق کالا از نظر انسانی بیشتر از نظر فنی و مالی و اقتصادی وجود دارد. این موضوع با توجه به شرایط کنونی کشور قابل توجیه است. کشور ایران از نظر نیروی انسانی تحصیل کرده دارای وضعیت مطلوبی است ولی متاسفانه امکانات مالی و فنی که این نیروها بتوانند از آنها استفاده کنند موجود نیست. در ادامه به تفسیر و رتبه­بندی هر یک از شاخص­های این ابعاد پرداخته شده­است. 5-2-1-نتیجه تحلیل اطلاعات از دیدگاه فنی سوال: پیاده­سازی فناوری شناسایی از طریق امواج رادیویی  RFID(در مبارزه با قاچاق کالا) از بعد فنی تا چه میزان امکان­پذیر است؟ پاسخ: با تحلیل آماری از مجموعه متغیرهای فنی، میانگین پاسخ های به دست آمده برابر89/2  است. ینابراین می­توان نتیجه گرفت که از نظر فنی امکان پیاده­سازی فناوری شناسایی از طریق امواج رادیویی RFID از دیدگاه کارشناسان به میزان متوسط وجود دارد. بر طبق یافته­ های تکنیک تحلیل سلسله مراتبی AHP بعد فنی در رتبه دوم قرار دارد به این دلیل که این بعد یکی از الزامات مهم در پیادهسازی فناوری RFID است. شاخص­های امکان سخت­افزاری و امکان نرم­افزاری در اولویت اول هستند. ولی در آزمون توصیفی امکان پیاده­سازی با توجه به این دو شاخص کم تا متوسط ارزیابی شده است. همچنین امکان پیاده­سازی با توجه به شاخص قابلیت­های فناوری اطلاعات که در اولویت سوم قرار دارد به متوسط نزدیک است و این به دلیل زیرساخت­های ضعیف فناوری اطلاعات در کشور است. هر نوع فناوری جدید برای وارد­شدن و مورد استفاده قرار گرفتن به زیرساخت­هایی نیازمند است. مشارکت شرکت­های خارجی در رتبه دوم اولویت قرار دارد که متاسفانه امکان پیاده­سازی با توجه به این شاخص کم ارزیابی شده است و این موضوع به دلیل تحریم­های صورت گرفته علیه ایران و ارتباط کم شرکت­های خارجی با شرکت­های خارجی است. سازگاری سیستم در زنجیره­تامین  و تمایل به حفظ یکپارچگی سیستم دارای رتبه چهارم در اولویت­بندی هستند که به ترتیب  امکان پیاده­سازی با توجه به این شاخص­ها کم  تا متوسط و متوسط تا زیاد ارزیابی شده است. این موضوع بیانگر این است که یکی از عوامل مهم در پیاده­سازی RFID اعضا زنجیره­تامین هستند که کمک و همکاری این اعضا در پیاده­سازی نقش مهمی را ایفا می­ کند. با توجه به سوال اول پیشنهاد می­شود:

  • افزایش تفاهم و ارتباط با شرکت­های خارجی تولیدکننده کالا برای سهولت در نصب تگ­ها
موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
 [ 04:09:00 ب.ظ ]






مقصود امیری و همکاران در سال 1389 مقاله ای را در زمینه ارائه مدلی در تحلیل پوششی داده ها برای بدست آوردن وزن های مشترک با بهره گرفتن از منطق فازی انجام داده اند.آن ها در این مقاله برای برطرف کردن ضعف های مدل سنتی تحلیل پوششی داده ها  که مهم ترین آن ها تغییر وزن خروجی و ورودی های مدل می باشد، و برای اینکه بتوان کلیه واحدهای تصمیم گیری را بتوان با یک ورن سنجیده و کارایی بهینه آن ها را بدست آورد، مدلی را بر مبنای تصمیم گیری چند هدفه ارائه کردند که این مدل با روش حل مسائل چند هدفه به کمک تئوری فازی حل شده و منجر به ایجاد وزن های مشترک می شود. محمد حسین طحاری و همکارانش نیز روش ترکیبی تحلیل پوششی داده ها و ماتریس درجه ترجیح را با بهره گرفتن از رویکرد فازی برای ارزیابی کارایی 10 واحد تصمیم گیری به کار برده اند. آن ها در مقاله خود یک مدل تحلیل پوششی داده ها را ارئه کرده اند که کاربر را قادر می سازد که با در نظر گرفتن داده های غیر دقیق شناسایی کند و در ادامه از روشی باعنوان ماتریس درجه ترجیح، کارایی های فازی به دست آمده از مدل ها را مقایسه ورتبه بندی نماید. از مزایای روش پیشنهادی آن ها، کاهش زمان اجرای مدل وعدم نیاز به فرضیات از پیش تعیین شده و تلاش های محاسباتی زیاد می باشد، و مقایسه نتایح آن با  مدل های قطعی نشان دهنده قدرت تفکیک بالا ی مدل پیشنهادی و همبستگی نتایج آن با نتایج مدل های قطعی به میزان بالا بود. مهشید آبادیان به همراه محمود زنجیر چی و میر محمد اسعدی در سال 1391 مقاله ای را با هدف ارائه متدولوژی نوینی با رویکرد تحلیل شکست و آثار آن و تحلیل پوششی داده های فازی انجام دادند که در آن با بهره گرفتن از این روش به شناسایی آیتم های شکست کیفیت خدمات DSL پرداخته اند. آن ها  در این مقاله به دلیل ابهام ارزیابی توسط خبرگان از تئوری فازی بهره گرفته و بدین منظور، موارد خطا در حوزه DSL یکی از مراکز ارائه دهنده اینترتی شناسایی و با بهره گرفتن از معیار ریسک در حالت ریسک افزاینده مورد ارزیابی قرار گرفت. مطالعات خارجی زیادی در این زمینه نیز صورت گرفته که به بعصی از آن ها اشاره می کنیم : پیجوم جیو[76] وهیدئو تاناکا[77] در سال 2001 مقاله ای را در زمینه ارائه یک مدل جدید از تحلیل پوششی داده ها فازی ارئه کرده اند. آن ها در این مقاله برای مقابله با عدم قطعیت موجود در داده های ورودی و خروجی واقعی،مدل CRR را با رویکرد فازی ترکیب کرده و برای نشان دادن عدم قطعیت از داده های فازی به جای داده ها قطعی استفاده کرده اند. ز.اچ چه[78] و همکارانش در سال 2010 مقاله ای را در زمینه ارزیابی تصمیم گیری بانک های تایوان در خصوص وام ها ارائه دادند که در این مقاله برای ارزیابی تصمیم گیری تصمیمات بانک ها در خصوص وام های اعطایی به سازمان های کوچک و متوسط از روش ترکیبی رویکرد تحلیل سلسله مراتبی فازی و تحلیل پوششی داده ها استفاده کرده اند. در این مقاله آن ها برای انتخاب شاخص مهم برای ارزیابی وام دهی بانک ها از AHP فازی استفاده کرده و با بهره گرفتن از وزن های بدست آمده و روش تحلیل پوششی داده ها یک واخد اندازه گیری کامل و کرا برای تصمیمات وام دهی بانک ها، ایجاد کردند. عادل حاتمی ماربینی و صابر ساعتی به همراه مجید توانا در سال 2010 مقاله ای را در زمینه توسعه مدل تحلیل پوششی داده های فازی ارائه کردند. آن ها در مقاله خود به دلیل اینکه داده های دنیا ی واقعی اغلب نادقیق و مبهم می باشند، از یک چارچوب چهار مرحله ای روش تحلیل پوششی داده ها فازی استفاده کرده اند. در این مقاله دو DMU فرضی به نام ها ی واحدهای ایده آل و واحد با عملکرد پایین در نظر گرفته می شوند که به عنوان نقاط مرجع برای ارزیابی مجموعه استراتژی های سرمایه گذاری فناوری اطلاعات براساس فاصله هندسی این مجموعه ها از این نقاط مرجع، استفاده می شوند. در این روش بهترین کارایی نسبی فازی واحدهای ایده آل و بدترین کارای نسبی فازی واحدهای دارای بدترین عملکرد با هم ترکیب شده و برای رتبه بندی واحدها بکار می رود. عادل حاتمی در مقاله دیگری را نیز به همراه علی امروزنژاد و مجید توانا در سال 2011 در زمینه طبقه بندی و بازنگری روش های متعدد تحلیل پوششی داده ها فازی انجام داده اند. در این مقاله آن ها جدول طبقه بندی را با چهار طبقه اولیه با نام های رویکرد تلورانس، رویکرد مبتنی بر سطح آلفا، رویکرد رتبه بندی فازی و رویکرد احتمال ارادئه داده اند. میتات زیدان[79] و همکارانش نیز در سال 2011 مقاله ای را در زمینه معرفی یک روش ترکیبی جدید برای ارزیابی و انتخاب تامین کننده ها در ترکیه ارائه داده اند.در این مقاله آن ها برای افزایش کیفیت ارزیابی تامین کننده ها یک رویکرد جدید را معرفی کردند که در آن متغیرهای کیفی و کمی را با هم در نظر می گیرد و به ارزیابی تامین کننده ها بر اساس کارایی و اثربخشی آن ها می پردازند. این روش که در یکی از کارخانه های بزرگ خودروسازی ترکیه تست شده است دارای دو مرحله بوده، در مرحله اول ابتدا با ارزیابی عملکرد کیفی با بهره گرفتن از AHP فازی انجام گرفته و پس از بدست آوردن وزن شاخص ها، از روش TOPSISبرای یافتن رتبه بندی تامین کننده ها استفاده کرده و در نهایت برای استفاده از تحلیل پوششی داده ها متغیرهای کیفی به متغیرهای کمی تبدیل می شوند. در مرحله دوم نیز مدل DEA را با بهره گرفتن از یک ورودی مصنوعی و چهار متغیر خروجی اجرا کردند. محسن رستمی مالخلیفه و الهه ملاییان در سال 2012 از ترکیب روش تحلیل پوششی داده ها و تئوری فازی برای ارزیابی عملکرد زنجیره تامین استفاده کرده اند. در این مقاله آن ها برای این منظور روش تحلیل پوششی داده ها ی شبکه ای را با تئوری فازی ترکیب کرده  و ورودی ها و خروجی های مدل خود را به صورت داده های فازی در نظر گرفته اند. این روش برای غلبه بر ضعف های مدل  DEA سنتی با توجه به نادقیق و مبهم بودن داده های دنیا واقعی بکار برده شده بود. مهرداد حمیدی هدایت و مرتضی باقرپور نیز در سال 2012 رویکردی سیستمی را برای ارزیابی عملکرد سازمان های پروژه ای با بهره گرفتن از مدل تحلیل پوششی داده های فازی دو سطحی ارائه دادند. در این مدل با در نظر گرفتن ورودی ها و خروجی های متفاوت در طول فرایند سلسله مراتبی تعداد زیادی شاخص های فرعی ایجاد کردند. از آنجایی که داده های آن ها ترکیبی از شاخص های کیفی و کمی بوده استفاده از منطق فازی برای آن ها اجتناب ناپذیر بوده است. در اغلب پژوهش های پیشین روش های تحلیل پوششی داده ها، AHP و TOPSIS را با داده های فازی ترکیب کرده و برای ارزیابی و رتبه بندی سازمان ها از آن استفاده کرده اند. در این پژوهش ها برای حل مدل از دو رویکرد خوشبینانه و بدبینانه که برای به دست آوردن حد بالا و حد پایین کارایی به کار می روند، استفاده شده است. در این روش بری هر کدام از رویکردها از مجموعه محدودیت های متفاوتی استفاده می شود که منجر به ایجاد مرزهای کارایی متعددی برای واحدها می شود که این به نوبه خود مقایسه دقیقی بین کارایی واحدها را غیرممکن می سازد. بنابراین در این پژوهش ما به دنبال توسعه مدل تحلیل پوششی داده ها فازی به گونه ای هستیم که این نقص را برطرف کنیم. برای همین منظور برای هر دو رویکرد از مجموعه محدودیت های مشابهی استفاده کردیم که این مجموعه محدودیت ها مربوز به حد بالای کارایی واحدها می باشد در واقع بهترین مرز کارایی را برای آن ها در نظر گرفتیم. با این تغییر مرز کارایی واحدی برای DMU ها در نظر گرفته می شود و مقایسه کارایی آن ها دقیق تر خواهد بود. از طرفی با ادغام این دو رویکرد در یک مدل داده ها به صورت بازه تعریف می شدند که حد پایین آن رویکرد بدبینانه و حد بالای آن رویکرد خوشبینانه را نشان می دهد. در نتیجه با توجه به اینکه داده ها به صورت بازه می باشند، کارایی نیز به صورت بازه به دست می آید. در زمینه ی بررسی عملکرد شرکت های سیمانی نیز فعالیت های زیادی با رویکردهای متفاوت توسط افراد متعددی صورت گرفته است که به فعالیت های داخل و خارج کشور در زیر به آن ها اشاره می شود. در ابتدا به مطالعات و فعالیت های داخلی در این زمینه می پردازیم : عبدالکریم ملک نیا در سال 1378 پایان نامه کارشناسی ارشد خود را در زمینه بررسی عملکرد مالی شرکت های سیمانی پذیرفته شده در بورس، انجام داده که در آن به بررسی و ارزیابی عملکرد 12شرکت های سیمانی پذیرفته شده در بورس با بهره گرفتن از روش های تحلیل همبستگی و آزمون فرض پرداخته است. سعید جعفری تیتکانلو در سال 1381پایان نامه کارشناسی ارشد خود را با عنوان تجزیه و تحلیل چند معیاره فازی برای انتخاب صادر کننده نمونه سیمان با راهنمایی دکتر مهرگان ارائه کرده است. در پایان نامه خود از بین 35 معیار 12 معیار را برگزیده و معیارهای کیفی را با استفاده تئوری فازی سنجیده و از مدل TOPSIS برای ارزیابی شرکت های و انتخاب صادر کننده نمونه استفاده کرده است. اصغر افشان جهانشاهی نیز پایان نامه کارشناسی ارشد خود را در زمینه ی ارزیابی عملکرد شرکت های سیمانی با عنوان، ارزیابی عملکرد شرکت سیمان داراب بر اساس مدل تعالی سازمانیEFQM ، در سال 1385 ارائه کرده است و در آن به ارزیابی عملکرد شرکت سیمانی داراب با بهره گرفتن از مدل تعالی سازمانی EFQM پرداخته و برای تجزیه و تحلیل داده ها از آمار استنباطی و آزمون T-TEST استفاده کرده است. نتایج تحقیق نیز امتیاز 44 از 100 را در مدل EFQM برای این شرکت در بر داشته است. روزبه پورجم در سال 1387 فعالیتی را در زمینه شناسایی عوامل مؤثر در بهره وری صنعت سیمان سازی  ایران به عنوان پایان نامه کارشناسی ارشد خود ارائه داده بود، که در آن از میان شرکت های سیمانی حاضر در بورس،  4 شرکت را بر اساس میزان گردش  مالی شرکت انتخاب کرده و 20 شاخص بهره وری را با بهره گرفتن از مدل سومانث[80] انتخاب کرده و مقدار آن ها را برای هر کدام از این شرکت ها در طی دوره زمانی سال 82 تا سال 85 ،محاسبه کرده است.و بر اساس این 20 شاخص به رتبه بندی آن ها پرداخته است. معصومه دانش شکیب وصفر فضلی مقاله ای را با عنوان تفکیک شرکت های موفق و ناموفق با بهره گرفتن از رویکرد(FAHP-TOPSIS) در بورس اوراق بهادار تهران،در سال 1388 ارائه کرده اند،که در آن به ارزیابی و رتبه بندی 30 شرکت سیمانی پذیرفته شده در بورس طی بازه ی زمانی 1380-1386، با بهره گرفتن از تکنیک تحلیل سلسله مراتبی فازی[81] و تکنیک الویت بندی با تشابه به راه حل ایده آل، پرداخته است.در این مقاله برای تعیین وزن و اهمیت معیارهای مالی از تحلیل سلسله مراتبی فازی استفاده شده و شرکت ها را با استفاه از اوزان و ارزش مقداری نسبت های مالی  و به وسیله تکنیک الویت بندی  با تشابه به راه حل ایده آل، رتبه بندی کرده است. احمد پویان فر و همکارانش نیز مقاله ای را در رابطه با ارزیابی عملکرد شرکت های سیمانی تحت عنوان، بررسی رابطه معیارهای حسابداری و اقتصادی عملکرد با ارزش شرکت ها در صنایع سیمان و پتروشیمی بورس تهران، ارائه کرده اند. در این مقاله که در سال 1389 منتشر شده است به مقایسه و بررسی تأثیر معیارهای حسابداری و اقتصادی در ارزیابی عملکرد شرکت های صنایع سیمان و پتروشیمی حاضر در بورس تهران طی سال های 1378-1387 پرداخته شده است برای این کار از رگرسیون بوت استرپ استفاده شده است و نتایج تحقیق نشان دهنده برتری معیارهای اقتصادی و ناکافی بودن معیارهای حسابداری در ارزیابی شرکت ها بود. عادل آذر و همکارانش نیز مقاله ای را در این زمینه با عنوان، ارزیابی عملکرد شرکت های صنعت سیمان بورس اوراق بهادار تهران با بهره گرفتن از روش FAHP و TOPSIS ، ارائه کرده اند. و در مقاله خود به ارزیابی عملکرد شرکت های سیمانی پذیرفته شده در بورس تهران پرداخته و برای این منظور از تحلیل سلسله مراتبی فازی برای تعیین وزن معیارهای مختلف تصمیم گیرندگان استفاده شده و از رویکرد TOPSIS برای رتبه بندی شرکت ها استفاده کرده اند. در ابتدا به ارزیابی و رتبه بندی شرکت ها بر اساس نسبت های مالی مختلف به طور جداگانه پرداخته و در انتها با بهره گرفتن از رویکرد TOPSIS شرکت ها را بر اساس مجموع این نسبت به طور کلی رتبه بندی کرده است.


lass="entry-footer">Edit“پایان نامه ارشد درباره تکنیک تحلیل سلسله مراتبی، ارزیابی عملکرد سازمان”
موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
 [ 04:09:00 ب.ظ ]





مرحله 1 : هر یک از اعضاء گروه مستقلا و مخفیانه عقیده و نظر و یا راه حلهای را که درباره موضوع تصمیم گیری دارد را می نویسد . مرحله 2 : نظرات کتبی به یک ایستگاه مرکزی ارسال می شود در اینجا نظرات گردآوری و تکثیر می شوند . مرحله 3 : برای هر یک عضو ، تمامی نظرات ارائه شده ارسال می شود . مرحله 4 : هر عضو در مورد نظرات دیگران اظهار عقیده می نمایند و هر فکر جدیدی را که احتمالا در اثر آگاهی از عقاید دیگران در او بوجود آمده باشد ، می نویسد و نتیجه را به ایستگاه مرکزی برمی گرداند . مرحله 5 : مراحل 3 و 4 آنقدر تکرار می شود تا اتفاق آراء بدست آید .( آقائی فیشانی ، 1377).

  1. تکنیک آئینه مورینو :

یک راه حل خلاق برای حل اختلافاتی از قبیل ، اختلاف شدید کاری یا خانوادگی ، یا موارد مشابه از طریق اجرای درام اجتماعی وجود دارد . که به کمک این روش ، طرفین بازیکنان نقشها را در حال بازی مشاهده نموده و غالبا لحظاتی از بینش درباره رفتار خود مشاهده نموده و راه حلهائی را که تا آن موقع از نظرشان دور مانده بود فورا به نظرشان می رسد . در روش نمایش اجتماعی بازیکنان نقشها ، خود یک راه حل یا طیفی از راه حلهائی که برای طرفین صاحب اختلاف مورد قبول باشد بدست می آورند به همان ترتیب ، اختلافات همراه برخورد بین زنان و شوهرانی که با مشاورین خانواده کار می کنند و حتی اختلافات بین والدین و کودکان را می توان حل نمود . در مدارس مربیان و مشاورین و روانشناسان ممکن است این روش را برای یافتن راحلهای خلاق در مورد اختلاف بین دو کودک ، یک کودک و مربی وی ، دو مربی ، کودکان و مدیران مدارس و نظایر آن می توان مورد استفاده قرار داد . یک روش مشابه را می توان در درک و ارزیابی اختلافات موجود در موضوعاتی از قبیل تاریخ ، جامعه شناسی ، اقتصاد و علوم ، ادبیات و سایر رشته ها در تمامی سطوح آموزشی بکار برد .( تورنس ، قاسم زاده ، 1375) . 5 . تکنیک ارتباط اجباری : این روش توسط چارلز وایتینگ طراحی شده است ، نوعی رابطه اجباری و تحمیل شده بین دو یا چند چیز یا فکر است ، در امری که معمولا هیچ ارتباطی با هم ندارند . با مربوط ساختن دو فکر یا دو شیء که هیچ گونه رابطه ای با یکدیگر ندارند مفهوم تازه ای بدست می آید که زمینه ای برای ایده یابی و ایجاد تفکر خلاق می گردد .این روش مبتنی بر این اندیشه است که هر فکر یا شی ترکیب جدیدی از امور است . آسانترین راه برای انجام این شیوه استفاده از جدول است . اشیاء و تصورات و افکار در سمت چپ جدول به ترتیب نوشته می شود و اشیاء و تصورات دیگر در بالای جدول، نقطه تلاقی هر کدام ترکیب و مفهوم تازه ای است که بسیاری اوقات ایده بخش است . بنابراین در این روش افراد حاضر در جلسه برای یافتن ارتباط بین چیزهای نامانوس فکر می کنند . بدین ترتیب به ایده های جدید دست می یابند . مثال زیر برای روشن شدن طرز کار با این تکنیک است . یک تولید کننده محصولات شیشه ای به دنبال طراحی یک فراورده جدید و نو است . او برای یافتن این محصول جدید از تکنیک ارتباط اجباری به اینگونه استفاده می کند که فهرستی از محصولات ساخته شده از شیشه مانند حباب چراغ ، ایوان، آئینه ، بطری جام شیشه و مانند آن تهیه کرده و در مقابل آنها سیاهه ای از بازیهای مختلف را می نویسد سپس از اعضاء گروهی که برای یافتن محصول جدید گردهم آمده اند می خواهد که بین اقلام این دو فهرست رابطه ای را برقرار کند . گروه ممکن است در ایجاد این ارتباط به ایده جدیدی در مورد محصول شیشه ای برسد و مثلا طراحی لیوانهایی را پیشنهاد کنند که روی آنها شکلهائی نقش می بندد و بتوان با آنها بازی خاصی را انجام داد یا شیشه ای را تولید کرد که در مقابل ضربه های توپ مقاوم بوده و نمی شکنند و یا آینه چند تکه ای را تولید نمود که برای سرگرم کردن بچه ها می توان از آن استفاده نمود . در این مثال اگر فهرست بازیها در مقابل محصولات شیشه ای به نتیجه مطلوبی نرسید فهرست دیگری در زمینه کاملا متفاوت تنظیم شده  و از اعضاء خواسته می شود بین اقلام فهرست جدید و محصولات رابطه ای برقرار کنند . بطور خلاصه در تکنیک ارتباط اجباری اعضاء جلسه برای یافتن یک رابطه بین دو زمینه ای که با یکدیگر مانوس و مرتبط نیستند دست به تلاش فکری زده و در این راه به ایده ها و نظرات جدیدی دست می یابند . البته در آغاز جلسه هدف از ایجاد ارتباط اجباری برای شرکت کنندگان بیان میشود و آنها ضمن ایجاد ارتباط همواره در نظر دارند که که هدف اصلی چیست و باید به دنبال چه چیزی باشند . در مثال بالا هدف یافتن محصول جدیدی بود که از شیشه تولید می شد و ایجاد ارتباط اجباری باید منتج به یافتن این فراورده جدید می گردید (آقائی فیشانی، 1377) .

  1. روش فهرست سوالات :

در این روش فهرستی از سوالات مختلف تهیه می شود تا موجب برانگیختن قدرت تفکر و تصور فرد گردد سوالات آنگونه تنظیم می شوند که ایده برانگیز باشند این روش توسط اسبورن طراحی شده است . می تواند به شکل فردی یا گروهی مورد استفاده قرار گیرد . فهرست سوالات به افردکمک می کند تا بتوانند ایده های تازه و مناسبی پیرامون موضوعی که روی آن کار می کنند ارائه بدهند . زیرا این سوالات به منزله محرکی است که استعداد خلاق افراد را بکار اندازد حتی افرادی که قوه تخیل خلاق خویش را ، فعلیت بخشیده اند و در بروز خلاقیت موفق بوده اند باز نیازمند استفاده از این فهرست سوالات هستند .

  1. کاربردهای دیگر : آیا می توان از این وسایل استفاده دیگری نمود ؟

2.اقتباس : چه روش دیگری را میتوان برای این کار اقتباس کرد ؟ (آقائی فیشانی، 1377).

  1. روش فهرست خصوصیات :

این روش توسط رابرت کرافورد مطرح گردیده است .

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
 [ 04:08:00 ب.ظ ]
 
مداحی های محرم