فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده‌ها     4-1. مقدمه در فصلی که پیش رو داریم، به بررسی ویژگی­های جمعیت­شناختی کارکنان شعب بانک پارسیان در استان تهران خواهیم پرداخت که در تحقیق و تکمیل پرسشنامه همکاری داشته‌اند. در بخش اطلاعات جمعیت­شناختی، ابتدا اطلاعات کلی پاسخ ­دهندگان، تحلیل می‌شوند. سپس، فصل را با ارائه اطلاعاتی در رابطه با آمار توصیفی و شاخص­های کمی مربوطه ادامه می­دهیم. در پایان، بخش نهایی این فصل به آمار استنباطی اختصاص می­یابد، که در این بخش با بهره گرفتن از آزمون­های مناسب آماری فرضیات تحقیق را مورد آزمایش خواهیم کرد. تحلیل اطلاعات از مهمترین بخش‌های یک پژوهش به حساب می‌آید. در این بخش، داده‌‌های خام کسب شده از جامعه آماری با بهره گرفتن از تکنیک‌های آماری مناسب و نرم افزارSPSS مورد تجزیه و تحلیل، و پس از پردازش به شکل اطلاعات در اختیار استفاده کنندگان قرار خواهند گرفت. در این قسمت ابتدا از شاخص­های آمار توصیفی، شامل جداول توصیفی ونمودارهای فراوانی جهت توصیف داده‌ها استفاده شده است، سپس به تحلیل داده‌ها با استفاده ازآزمون­های آماری متناسب، می‌پردازیم. 4-2. اطلاعات جمعیت‌شناختی اطلاعات جمعیت شناختی به مجموعه‌ای از داده‌ها گفته می‌شود که به توصیف نمونه­ی مورد بررسی از لحاظ جنس، رشته تحصیلی، مدرک تحصیلی، و اطلاعاتی از این دست می‌پردازند. در این قسمت، ویژگی­های جمعیت­شناختی نمونه مورد مطالعه، از لحاظ وضعیت تاهل، جنسیت و مدرک تحصیلی و تجربه یا سابقه­ی کار مورد سنجش و بررسی قرار خواهد گرفت.   4-2-1. اطلاعات جمعیت‌شناختی (وضعیت تاهل) تاهل بدین منظور است که کارکنانی که در شعب بانک پارسیان در استان تهران مشغول فعالیت هستند، چند درصدشان متاهل‌اند و چند درصد مجرد؟ طبق گفته‌های فصل قبلی، در مجموع تعداد 333  نفر از کارکنان شعب بانک پارسیان در استان تهران  به پرسشنامه‌ها پاسخ داده بودند که از این تعداد 132 نفر از کارکنان از نظر وضعیت تاهل‌، مجرد بوده و تعداد 201  نفر از آن‌ها متاهل بوده ­اند. نمودار 4- 1 وضعیت تاهل نمونه مورد بررسی را نمایش می­دهد.