کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل


شهریور 1403
شن یک دو سه چهار پنج جم
 << <   > >>
          1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31            


 

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کاملکلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

 

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کاملکلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

لطفا صفحه را ببندید

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل

کلیه مطالب این سایت فاقد اعتبار و از رده خارج است. تعطیل کامل



جستجو


آخرین مطالب


 



استاد راهنما:
 

آقای دکتر کریم پور ریحان
 

 
 

استاد مشاور:
 

آقای دکتر  حسن آبادی
 

 
 

بهار 92
 


(در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است)

فهرست مطالب
 
چکیده. 1
مقدمه. 2
فصل اول
کلیات
1-1 بیان مساله. 5
1-2 سوال تحقیق: 8
1-3 اهمیت و ضرورت تحقیق 8
1-4 اهداف تحقیق 10
1-4-1 هدف کلی این تحقیق شناسایی و معرفی صنایع دستی و الگوهای معماری سنتییزد و نقش آن در توسعه گردشگری این شهر میباشد. 10
1-4-2 اهداف اختصاصی:درراستای دستیابی به هدف کلی فوق اهداف اختصاصی زیر مد نظر قرار گیرد: 10
1-4-2-1 مشخص نمودن نقش و جایگاه صنایع دستی و معماری سنتی درتوسعه گردشگری یزد. 10
1-4-2-2 ارائه راهکارایی جهت توسعه صنایع دستی با توجه به تاثیرات آن بر توسعه اقتصاد گردشگری منطقه یزد. 10
1-4-2-3  ارائه راهکارایی جهت برنامه ریزی برای حفظ و نگهداری معماری سنتی به عنوان عامل جذب گردشگر در منطقه یزد. 10
1-5 فرضیه تحقیق 10
1-5-1  برنامه ریزی در جهت حفظ و نگهداری بافت تاریخی و معماری سنتی مهمترین عامل در بهبود اقتصاد گردشگری در شهر یزد است. 10
1-5-2 برنامه ریزی در جهت آموزش و تبلیغات صنایع دستی شهر یزد تاثیر مستقیم بر اقتصاد گردشگری این منطقه دارد. 10
1-5-3  برنامه ریزی در جهت رونق اقتصاد گردشگری عامل مهمی‌در توسعه پایدار منطقه یزد است. 10
1-6 روش تحقیق 10
1-7 جامعه آماری 11
1-8 حجم نمونه. 11
1-9 شیوه نمونه گیری 11
1-10 روش جمعآوری اطلاعات 11
1-11 روش تحلیل 12
1-12  پیشینه تحقیق 12
1-13 محدودیتها و تنگناهای تحقیق 14
فصل دوم
مبانی نظری تحقیق
2-1 گردشگری 16
2-1-1 تاریخچه گردشگری. 17
2-1-2 گونه های گردشگری. 20
2-1-2-1 گردشگری مجازی. 20
2-1-2-2 گردشگری درمانی. 21
2-1-2-3  گردشگری تفریحی. 21
2-1-2-4  گردشگری زمستانی. 21
2-1-2-5 گردشگری انبوه 22
2-1-2-6  گردشگری گروهی بین‌المللی. 22
2-1-2-7 سایر گونه‌های گردشگری. 23
2-2  مسافر، دیدارکننده یا گردشگر. 27
2-3  صنایع دستی 28
2-3-1 تاریخچه صنایع دستی ایران. 28
2-3-2 تاریخچه صنایع دستی یزد. 30
2-3-2-1 هنر نساجی یزد. 30
2-3-2-2 هنر شعر بافی در یزد. 33
2-3-2-3 زری بافی : 34
2-3-2-4 پرده بافی : 35
2-3-2-5 رولحاف بافی : 35
2-3-2-6 شمدبافی : 35
2-3-2-7 چادر شب بافی : 35
2-3-2-8 بافت دستمال : 35
2-3-2-9 قناویز : 36
2-3-2-10 احرامی‌بافی : 36
2-3-2-11 ترمه بافی : 36
2-3-2-12 انواع ترمه : 37
2-3-2-13 دندانی بافی : 37
2-3-2-14 دارایی بافی : 38
2-3-3 ویژگیهای صنایع دستی ایران. 39
2-3-4  اهمیت صنایع دستی. 40
2-3-5 طبقه بندی صنایع دستی. 41
2-4  معماری 44
2-4-1 معماری ایرانی. 46
2-4-2 اصول معماری ایرانی. 46
2-4-2-1  درونگرایی. 46
2-4-2-2  پرهیز از بیهودگی: 47
2-4-2-3  مردم واری( محوری): 48
2-4-2-4  خودبسندگی: 49
2-4-2-5  نیارش: 50
2-4-3 سبک‌شناسی معماری ایران. 50
2-4-3-1 پیش از اسلام. 50
2-4-3-2 پس از اسلام. 51
2-5  توسعه پایدار. 52
2-5-1  اثرات صنعت گردشگری در توسعه پایدار کشور. 52
2-5-2  اثرپذیری صنعت گردشگری از بخش های مختلف اقتصادی. 54
فصل سوم
معرفی منطقه مورد مطالعه
3-1 موقعیت جغرافیایی 57
3-2 موقعیت شهری 58
3-3 جمعیت. 58
3-4 پیشینه نام یزد. 59
3-5 پیشینه تاریخی 61
3-6 تاریخ و قدمت. 61
3-7 تاریخ و فرهنگ. 62
3-8 نژاد. 62
3-9 زبان. 63
3-10 مذهب. 63
3-11 آب و هوا 63
3-12 صنایع دستی 64
3-12-1 قالى بافى. 64
3-12-2 زیلو بافى. 64
3-12-3 دست بافى (شعر بافى) 65
3-12-4 ـ ترمه. 65
3-12-5 ـ زرى. 66
3-12-6 ـ مخمل. 66
3-12-7 ـ شمد. 66
3-12-8 ـ چادر شب 66
3-12-9 ـ دستمال. 66
3-12-10 ـ دارایى (ایکات) 66
3-12-11 ـ روتختى. 67
3-12-12 ـ خورجین بافى (لبافى) 67
3-12-13 ـ جیم. 67
3-12-14 ـ سجاده 67
3-12-15 ـ پتو. 67
3-12-16 ـ بقچه، لنگ 67
3-12-17 ـ احرامى، قناویز، دندانى. 67
3-12-18 ـ شال بافى. 68
3-12-19 ـ سفره 68
3-12-20 ـ روفرشى. 68
3-12-21 سفال و سرامیک 68
3-12-22 گیوه بافى. 69
3-12-23 آهنگرى (چیلانگرى) 69
3-12-24 حصیر بافى. 69
3-12-25 کاشى‏سازى. 70
3-12-26 سریشم سازى. 70
3-12-27 شیرینى پزى. 70
3-13 معماری یزد. 70
3-13-1 خانه های سنتی یزد: 72
3-13-2  خانه اربابی: 73
3-13-3 خانه امامزاده ای: 74
3-13-4 خانه قلم سیاه: 74
3-13-5 آب انبارها: 74
3-13-6 یخچالها به طور عمده از سه قسمت تشکیل شده اند: 75
3-13-7 بادگیرها: 75
3-13- 8 معماری خانه یزدی. 77
3-14 نقاط قوت گردشگری استان یزد : 79
3-15 نقاط ضعف گردشگری استان یزد : 80

     82%d9%88%d9%82%db%8c-%d8%ac%d8%b1%d8%a7/"> 

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
[سه شنبه 1398-12-06] [ 12:28:00 ب.ظ ]




استاد مشاور:
 

دکتر علیرضا جهانگیری
 

 
 

زمستان 90
 


(در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است)

فهرست مطالب
چکیده 1
مقدمه . 2
بیان مساله . 4
ضرورت و اهداف تحقیق . 5
پرسش تحقیق . 6
فرضیه تحقیق 6
پیشینه تحقیق . 6
روش تحقیق . 7
ساختار تحقیق . 7
فصل اول: اختلافات تجاری بین المللی
گفتار اول: تعاریف . 9
بند اول) مفهوم اختلاف تجاری . 9
بند دوم: انواع حل و فصل اختلافات . 10
الف) حل و فصل مسالمت آمیز اختلاف . 10
ب) حل و فصل اجباری اختلافات 11
بند سوم: مفهوم طرفهای اختلاف . 12
گفتار دوم: شیوه های مسالمت آمیز حل و فصل اختلافات 13
بند اول: ساز و کار غیر حقوقی حل و فصل اختلافات (سیاسی) . 13
الف) مذاکره 14
ب) مساعی جمیله . 14
ج) میانجیگری 15
د) سازش 16
بند دوم: ساز و کارهای حقوقی حل و فصل اختلافات . 16
الف) دیوان بین المللی دادگستری Icj . 17
ب) دیوان بین المللی حقوق دریاها (ITLOS) . 17
ج) دیوان بین المللی کیفری ICC . 18
گفتار سوم: نهادهای فیصله دهنده اختلافات تجاری بین المللی 18
بند اول: سازمانهای مهم داوری بین المللی . 18
الف) دادگاه داوری بین المللی اتاق بازرگانی (ICC) 19
ب) دادگاه داوری بین المللی لندن (LCIA) 20
ج) انجمن داوری آمریکا AAA . 20
د) موسسه داوری اتاق بازرگانی استکهلم (AISCC) 20
ه) کمیسیون داوری تجاری و اقتصادی بینالمللی چین (CIETAC) 21
و) مرکز داوری بین المللی هنگ کنگ (HKIAC) . 21
ز) مرکز داوری بین المللی سنگاپور (SIAC) . 21
ح) مرکز منطقه ای داوری تجاری بین المللی قاهره (CRCICA) 22
ط) مرکز منطقه ای داوری کوالالامپور (KLRCA) 22
ی) مرکز داوری و میانجیگری سازمان مالکیت فکری جهانی 22
بند دوم: سایر سازمان های حقوقی حل و فصل اختلافات بین المللی 23
الف) کمیسیون حقوق تجارت بین الملل سازمان ملل متحد (آنسیترال) . 23
ب) مرکز بین المللی حل و فصل اختلافات سرمایه گذاری (ایکسید) 24
ج) حل و فصل اختلاف در سازمان تجارت جهانی . 26
مرحله اول : مشورت 26
مرحله دوم : رویه های اختیاری . 27
مرحله سوم : تشکیل هیئت رسیدگی . 28
مرحله چهارم : استیناف 29
مرحله پنجم : غرامت و تعلیق امتیاز 30
مرحله ششم : توسل به اقدامات متقابل 30
الف:اقدام متقابل هم عرض 31
ب:اقدام متقابل مشابه . 31
ج:اقدام متقابل متفاوت . 31
د) حل و فصل اختلاف در گات . 31
۱- گات چیست؟ . 31
۲- مبنای حل و فصل اختلاف در گات 32
۳-رویه حل و فصل اختلاف در گات 34
۴- استثنائات امنیتی عدم استفاده از شیوه حل و فصل اختلاف در گات 35
ه) مقایسه مزایا و معایب مکانیزم حل و فصل اختلاف در گات و سازمان تجارت جهانی 36
1) مزایای گات 36
2) معایب گات . 37
3) مزایای سازمان تجارت جهانی . 38
4) معایب سازمان تجارت جهانی 39
بند سوم) سازمان های دعاوی خاص 39
دیوان دعاوی ایران ـ ایالات متحده (آمریکا) . 40
گفتار چهارم: اتاق بازرگانی بین المللی ICC   41
بند اول: تاریخچه اتاق بازرگانی بین المللی . 41
بند دوم: اهداف اتاق بازرگانی بین المللی 42
بند سوم: ساختار اتاق بازرگانی بین المللی 43
گفتار پنجم: کمیته ایرانی اتاق بازرگانی بینالمللی (ICC Iran) و ارکان آن . 45
ارکان کمیته ایرانی اتاق بازرگانی بین المللی (ICC Iran) . 46
فصل دوم: معرفی شیوه های جایگزین یا غیرقضایی حل و فصل اختلافات
گفتار اول: مفهوم شیوه های جایگزین حل و فصل اختلافات (ADR) 48
بند اول: مذاکره Negotiation 51
بند دوم: میانجیگری Medcation . 52
بند سوم: سازش Conciliation . 53
بند چهارم: کارشناسی . 53
بند پنجم: ارزیابی بیطرفانه Neutral Evaluation 54
الف) اصول و قواعد مشترک ADR 55
ب) مزایای استفاده از ADR . 56
گفتار دوم: داوری 60
بند اول: تعاریف . 60
1) تعریف لغوی . 60
2) تعریف اصطلاحی . 60
بند دوم: شیوه های داوری 60
الف) داوری موردی 61
تدوین قواعد داوری موردی 62
مزایای داوری موردی 63
ب) داوری سازمانی و مزایای آن . 64
بند سوم: علل و انگیزه های مراجعه به داوری . 67
الف) رعایت تخصص . 67
ب) سرعت و کارآیی 68
ج) بیطرفی 69
د) محرمانه بودن . 70
ه) کم هزینه بودن 71
بند چهارم: ویژگی های داوری اتاق بازرگانی . 71
الف) جهانی بودن 71
ب) بیطرفی و تساوی قواعد نسبت به طرفین . 72
ج) قطعی و لازم الاجرا بودن آرای داوری اتاق 74
بند پنجم: انواع شرط حل و فصل اختلاف در قرارداد و آثار آن . 75
نمونه های شایع حل و فصل اختلاف در قرارداد . 76
مقایسه تفاوت شرط ها و آثار آنها با یکدیگر . 77
گفتار سوم: جریان داوری در اتاق بازرگانی بین المللی . 81
بند اول: جریان داوری در نظام داوری اتاق . 81
الف) مرحله اول: از درخواست داوری تا امضای قرارنامه داوری 81
3-2- انتخاب داور در داوری های چند طرفه 89
3-3- جرح داور 90
4ـ پیش پرداخت هزینه های داوری 93
5ـ تعیین محل داوری . 97

     82%d9%88%d9%82%db%8c-%d8%ac%d8%b1%d8%a7/"> 

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
 [ 12:28:00 ب.ظ ]




دکتر فرهاد ایران­پور
 

 
 

استاد مشاور
 

 دکتر سید نصرالله ابراهیم
 

 

 

بهمن 1390
 


(در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است)

چکیده
سرمایه ­گذاران با در نظر گرفتن ریسک­های «زمین شناسی»، «مسائل مالی» و «عوامل قراردادی و قانونی» تمایل خود را به حضور در پروژه های اکتشاف و بهره ­برداری نشان می­ دهند. مدیریت ریسک فرآیندی است که به وسیله­ی آن، ریسک­های یک پروژه را مشخص و ضمن تحلیل آنها، طرح پاسخگویی به ریسک­ها را فراهم می­کنیم. بدین ترتیب انتظار می­رود که با بهره گرفتن از مدیریت ریسک احتمال وقوع ریسک یا تأثیر ریسک بر یک پروژه کاهش یابد. یکی از رویکردهای مدیریت ریسک استفاده از روش­های حقوقی است. این پایان ­نامه بر رویکرد حقوقی مدیریت ریسک متمرکز می­شود. رویکرد حقوقی مدیریت ریسک در صنعت نفت را می­توان به دو بخش عمده تقسیم کرد: روش قراردادی و روش حقوقی. با کمک روش قراردادی مدیریت ریسک، قراردادهای قابل استفاده در بخش بالادستی صنعت نفت را مشخص می­کنیم و به تحلیل ریسک­های این قراردادها می­پردازیم. مدیریت قرارداد، مهم­ترین بخش فرآیند انعقاد و اجرای قرارداد است. با بهره گرفتن از مدیریت قرارداد طرفین بالقوه­ی یک قرارداد یا مذاکره­کنندگان ضمن انتخاب روش قراردادی مناسب، قادر می­شوند تا ریسک­های پروژه را به درستی تخصیص دهند. روش­های حقوقی، روش­هایی هستند که با کمک آنها ریسک­های متعددی چون سلب مالکیت، اختلافات، مسایل مربوط به محیط زیست، فورس­ماژور و امثال آن مدیریت می­شود و به طرفین قرارداد این امکان را می­دهد تا بر عملیات پروژه نظارت داشته باشند. روش­های حقوقی و قراردادی در بخش بالادستی صنعت نفت به طرفین قرارداد کمک می­ کند تا حقوق و تعهدات خود را بشناسند و آنها را به روشنی در قرارداد ذکر کنند. همچنین دولت میزبان نیز با مدیریت حقوقی ریسک قادر خواهد بود تا ریسک­های قانونی و رویه­های خود را بشناسد و تلاش کند توسط ابزارهای خود آنها را مدیریت نماید. همچنین روش­های حل و فصل اختلافات نیز از دیگر جنبه­های حقوقی مدیریت ریسک در قراردادهای نفتی است. انتخاب روشی کارآمد متناسب با نوع اختلاف می ­تواند کمک زیادی به حل و فصل کارآمد اختلافات و حفظ رابطه­ بلندمدت طرفین بکند.
 
فهرست مطالب
 
مقدمه. ‌ح
بخش نخست- تعریف مدیریت ریسک و دسته­بندی قراردادهای اکتشاف و بهره ­برداری از دیدگاه مدیریت ریسک
فصل نخست- مفهوم مدیریت قرارداد و ریسک. 1
مبحث نخست- مدیریت قرارداد 1
گفتار نخست- تعریف مدیریت قرارداد 2
گفتار دوم- مدیریت ریسک 10
گفتار سوم- روش­های متفاوت مدیریت ریسک 20
مبحث دوم- تعریف ریسک 23
فصل دوم- انواع قراردادهای نفتی از دیدگاه مدیریت ریسک. 29
مبحث نخست- قراردادهای توأم با ریسک بیشتر برای پیمانکار. 32
گفتار نخست- موافقتنامه/قراردادهای امتیازی 32
گفتار دوم- موافقتنامه/قراردادهای مشارکت در تولید. 40
گفتار سوم- قراردادهای ساخت، بهره ­برداری و واگذاری(BOT) 44
گفتار چهارم- قراردادهای خدماتی با ریسک 49
گفتار پنجم- قراردادهای بیع متقابل 51
گفتار ششم- قراردادهای خدمات فنی و تخصصی. 55
مبحث دوم- قراردادهای توأم با ریسک بیشتر برای کارفرما.76
گفتار نخست- قراردادهای خدماتی محض. 58
گفتار دوم- قراردادهای پیمانکاری عمومی. 60
گفتار سوم- قراردادهای مهندسی و طراحی، تامین کالا، ساخت و راه­اندازی   61
مبحث سوم- قراردادهای ریسک مشترک. 67
گفتار نخست- موافقتنامه عملیات مشترک(JOA) 67
گفتار دوم- قراردادهای مشارکت در سرمایه گذاری (جوینت ونچر) 72
بخش دوم- روش­های حقوقی مدیریت ریسک
فصل نخست- مدیریت ریسک­های بنیادین در قراردادهای نفتی 81
مبحث نخست- جذب سرمایه. 82
گفتار نخست- تأمین مالی پروژه­محور 83
گفتار دوم- تأمین مالی ساختاریافته 87
گفتار سوم- تأمین مالی شرکتی. 89
گفتار چهارم- اوراق قرضه 91
مبحث دوم- مدیریت ریسک­های اقتصادی. 95
گفتار نخست- تورم 95
گفتار دوم- نرخ بهره 98
گفتار سوم- تبدیل ارز 103
گفتار چهارم- انتقال ارز 105
مبحث سوم- مدیریت ریسک­های حقوقی-قراردادی. 106
گفتار نخست- ریسک­های قانونی. 106
قسمت نخست- مالیات­ها و عوارض 107
قسمت دوم- گمرک 110
قسمت سوم- نیروی کار 111
قسمت چهارم- مسائل مربوط به حفاظت از محیط زیست 115
گفتار دوم- سلب مالکیت 120
گفتار سوم- فورس­ماژور(قوه قاهره) 124
فصل دوم- پیشگیری از بروز اختلافات و روش­های حل و فصل آن. 131
مبحث نخست- پیشگیری از بروز اختلافات 131
گفتار نخست- کمیته مدیریت مشترک(JMC) 131
گفتار دوم- کمیته­های تخصصی. 136
مبحث دوم- روش­های حل و فصل اختلافات. 137
گفتار نخست- روش­های حل و فصل غیر قضایی(ADR) 138
قسمت نخست- مذاکره 143
قسمت دوم- میانجیگری 147
قسمت سوم- میانجیگری-داوری 149
قسمت چهارم- سازش 150
قسمت پنجم- ارزیابی اختیاری توسط کارشناس 152

     82%d9%88%d9%82%db%8c-%d8%ac%d8%b1%d8%a7/"> 

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
 [ 12:28:00 ب.ظ ]




 
 

استاد مشاور:
 

دکتر حمید سلیمیان
 

 
 

زمستان  1393
 


(در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است)

فهرست مطالب
چکیده : 1
مقدمه: 2
مساله تحقیق: 4
فرضیه های تحقیق: 6
سوابق تحقیق. 7
روش تحقیق. 8
فصل اول: مفهوم توقیف، مبنای توقیف و رویه قضایی توقیف حقوق و مزایا در حقوق ایران. 9
مبحث اول: مفهوم توقیف و چگونگی آن. 10
گفتار اول:اصطلاح توقیف. 10
گفتار دوم: مفاهیم مشابه توقیف اموال. 12
گفتار سوم: قواعد عمومی اجرا و کلیات توقیف اموال. 19
1- مقدمات اجرا 20
ب- ابلاغ حکم. 22
پ- قابلیت اجرای حکم (معین بودن موضوع حکم) 23
ت- درخواست کتبی اجرای حکم از جانب محکومٌ‌له یا نماینده یا قائم مقام او. 25
گفتار چهارم: اقسام توقیف اموال. 26
1- توقیف تأمینی. 26
2- توقیف اجرایی. 27
گفتار پنجم: چگونگی توقیف اموال. 28
الف) توقیف اموال منقول. 29
ب) توقیف اموال غیر‌منقول. 33
مبحث دوم: رویه قضایی و مبنای توقیف حقوق و مزایا 37
گفتار اول : ضوابط و مبانی فقهی و حقوقی مستثنیات دین. 37
گفتار دوم:رویه توقیف حقوق و مزایای افراد بر اساس مستثنیات دین. 45
گفتار سوم: تحلیل میزان توقیف حقوق و مزایا افراد براساس مستثنیات دین. 52
فصل دوم : توقیف حقوق و مزایا در قوانین، میزان قابل توقیف، ابلاغ، ضمانت اجرا و نحوه توقیف حقوق و مزایای افراد 62
مبحث اول: توقیف در قوانین. 64
گفتار اول: توقیف و برداشت حقوق در قوانین. 64
1– ماده 96 اجرای احکام مدنی 65
1-1 – حقوق و مزایا : 65
1-1-2- حقوق مستخدم. 65
1-1-3- مستخدم علاوه بر حقوق ثابت ماهانه ازفوق العاده ها و مزایایی استفاده می کند. 66
2-1 – در قسمت دیگری ازماده 96 قانون اجرای احکام آمده است : 67
3-1 – تبصره یک ماده 96 قانون اجرای احکام می نویسد : 70
4-1 – تبصره 2 ماده 96 قانون اجرای احکام می گوید : 72
2- ماده 97 قانون اجرای احکام مدنی : 73
3- ماده 98 قانون اجرای احکام مدنی : 75
4 – مقررات اجرای اسناد رسمی : 77
5- ماده 83 آئین نامه اجرایی مفاد اسناد رسمی لازم الاجرا : 78
6- ماده 44 قانون کار : 79
تبصره: نفقه وکسور افراد واجب النفقه کارگر از قاعده مستثنی وتابع مقررات قانون مدنی می باشد. 79
7- ماده  84  آئین نامه اجرای مفاد اسناد رسمی: 79
8 –  قانون اجازه کسر اقساط معوقه واستیفای مطالبات بانک مسکن از محل حقوق و دریافتی های بدهکاران: 80
9- ماده 3 قانون نحوه استفاده از خانه های سازمانی: 86
10– مطابق رای شماره 184-1371.8.23 هیات عمومی دیوان عدالت اداری : 87
مبحث دوم: میزان قابل توقیف حقوق و مزایا 89
گفتار اول: تعریف استخدام و مستخدم. 89
انواع گوناگون استخدام. 89
مستخدم کیست؟. 90
مستمری بگیر : 92
انواع مستمری: 92
گفتار دوم : میزان قابل توقیف حقوق و مزایای مستخدمین شاغل. 93
الف. مستخدمین معیل. 93
1-2. وضعیت زن مطلقه در طلاق رجعی و حامل در طلاق بائن. 96
1-3. فرزندان و شرایط آنها 97
2.مستخدمین دارای کسان واجبالنفقه. 101
2-1. بستگان واجبالنفقه. 102
2-2. شرایط وجوب نفقه زوجه. 106
2-3. شرایط وجوب نفقه اقارب 106

 

مقایسه قانون و آییننامه در خصوص مستخدمین معیل. 109
ب. توقیف حقوق و مزایا از مستخدمین دارای شغل دوم. 111
ج. توقیف حقوق و مزایا از مستخدمین زن شاغل. 113
ج- پسران فاقد همسر. 114
گفتار دوم: میزان قابل توقیف حقوق و مزایای بازنشستگان و وظیفهبگیران. 116
الف. توقیف یک چهارم و شرایط آن. 117
ب. توقیف حقوق و مزایای مستخدمین بازنشسته زن. 122
ج. توقیف حقوق بازنشستگان شاغل در دستگاه های دولتی و غیردولتی 122
د. توقیف کسور بازنشستگی 127
گفتار سوم: میزان قابل توقیف حقوق و مزایا در قبال چند اجراییه در اجرای قرار تأمین خواسته. 130
الف. توقیف حقوق و مزایا در قبال چند اجرائیه. 130

     82%d9%88%d9%82%db%8c-%d8%ac%d8%b1%d8%a7/"> 

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
 [ 12:27:00 ب.ظ ]




 

 

استاد مشاور:
 

جناب آقای دکتر سعید محسنی
 

 

 

فروردین ماه 1394
 


(در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است)

چکیده:
یکی از انواع تعهدات قراردادی، تعهدات ناظر به ترک فعل یا تعهدات منفی است. نظام حقوقی ایران و افغانستان این نوع از تعهدات را پذیرفته و در صورت نقض تعهد، ضمانت­اجراهایی را نیز مقرر کرده است. حال این سؤال مطرح است که آیا ضمانت­اجرای ناظر بر تعهدات منفی با ضمانت­اجرای تعهدات مثبت در دو نظام حقوقی ایران و افغانستان متفاوت است یا خیر. در دو نظام حقوقی فوق، در ارتباط با ضمانت­اجراهای تعهدات منفی باید گفت که نخستین ضمانت­اجرای مقرر در حقوق ایران در صورت نقض تعهد، اجبار متعهد و در نظام حقوقی افغانستان، اجبار در کنار مطالبه فسخ عقد از دادگاه است. لیکن، تعهدات منفی، ویژگی­هایی دارد که بر نوع ضمانت­اجرا تأثیر می­گذارد؛ بر اساس این پژوهش، اگر موضوع تعهد منفی ناظر به اعمال حقوقی باشد، در صورت نقض قرارداد و انجام آن، عمل مزبور غیرنافذ است و نیاز به اجازه متعهدله دارد. البته در حالتی که موضوع تعهد منفی عقد ازدواج باشد، نکاح مذکور صحیح و نافذ است. همچنین در تعهدات منفی مادی، متعهدله حق دارد تا ازاله آثار نقض تعهد را به علاوه اعمال جریمه مالی بخواهد. تعهد منفی، همیشه تعهد به نتیجه است، به همین جهت حتی در صورت نقض تعهد به دلیل قوۀ قاهره، حق فسخ یا مطالبۀ آن برای متعهدله ممکن است. لیکن احراز قوه قاهره و اکراه تام، متعهد را از بار پرداخت خسارت می­رهاند. به علاوه خسارت ناشی از عدم­النفع در هر دو نظام حقوقی قابل مطالبه است. در خصوص عوامل معا­ف­کننده از اجرای تعهد، قابل ذکر است که ضرر سنگین ناشی از اجرای تعهد، می ­تواند متعهد را از اجرای تعهد خود معاف کند. به همین ترتیب، وجود حق حبس نیز می ­تواند سبب تأخیر در اجرا، یا معافیت دایم از اجرای تعهد منفی شود.
 
فهرست مطالب
مقدمه. 11
الف ـ تبیین موضوع پژوهش. 11
ب ـ ضرورت و اهمیت پژوهش. 12
پ ـ پیشینه پژوهش. 12
ت ـ سوالات پژوهش. 13
ث ـ فرضیه ­های پژوهش. 13
ج ـ نوع و روش پژوهش. 14
چ ـ ساختار پژوهش. 14
فصل مقدماتی ـ مبانی و مفاهیم.15
مبحث نخست ـ مفهوم، ادله پذیرش و اوصاف تعهدات منفی 16
گفتار نخست ـ مفهوم تعهد منفی و ادله پذیرش آن. 16
بند نخست ـ مفهوم تعهد منفی 16
بند دوم ـ ادلۀ پذیرش تعهدات منفی در حقوق ایران و افغانستان. 17
گفتار دوم ـ اوصاف تعهدات منفی 18
بند نخست ـ تعهد منفی؛ تعهدی به نتیجه. 18
بند دوم ـ تعهد منفی؛ تعهدی مقید. 19
مبحث دوم ـ انواع تعهد منفی و ارتباط آن با ارادۀ متعهد. 20
گفتار نخست ـ انواع تعهد منفی 20
گفتار دوم ـ رابطۀ تعهد منفی و اراده متعهد. 22
مبحث سوم ـ وضعیت حقوقی عمل موضوع تعهد در صورت اجرای آن. 23
گفتار نخست ـ وضعیت عمل مغایر با موضوع تعهد منفی مادی 24
گفتار دوم ـ وضعیت عمل اعتباری مخالف با موضوع تعهد منفی اعتباری 24
بند نخست ـ صحت. 25
بند دوم ـ بطلان مطلق 25
بند سوم ـ بطلان نسبی 27
بند چهارم ـ عدم نفوذ یا قابلیت فسخ 27
فصل نخست ـ ضمانت­اجرای نخستین (الزام متعهد و درخواست حق فسخ).31
مبحث نخست ـ شرایط تحقق ضمانت­اجرای نخستین و شیوه ­های اعمال آن. 32
گفتار نخست ـ شرایط اعمال ضمانت­اجرای نخستین 32
بند نخست ـ فرارسیدن زمان اجرای تعهد. 32
بند دوم ـ امکان اجرای تعهد. 34
بند سوم ـ عدم استناد نقض تعهد به فعل متعهدله. 37
گفتار دوم ـ شیوۀ اعمال ضمانت­اجراها 38
بند نخست ـ طرق اجبار متعهد. 39
بند دوم ـ شرایط درخواست صدور حکم فسخ قرارداد و استثنائات آن. 43
الف ـ شرایط حق درخواست صدور حکم فسخ 43
ب ـ استثنائات وارد بر حق درخواست حکم فسخ 44
مبحث دوم ـ استثنائات ضمانت­اجرای نخستین 45
گفتار نخست ـ استناد متعهد به وجود حق حبس. 45
گفتار دوم ـ اجرای قاعدۀ لاضرر. 50
گفتار سوم ـ تعهد به عدم نکاح 54
فصل دوم ـ ضمانت­اجرای ثانویه (حق فسخ یا مطالبۀ فسخ قرارداد)59
مبحث نخست ـ شرایط اعمال حق فسخ یا مطالبۀ آن. 60
گفتار نخست ـ عدم اجرای قرارداد. 60
گفتار دوم ـ عدم امکان اجبار. 63
بند نخست ـ وابستگی اجرای تعهد منفی به شخصیت متعهد. 63
بند دوم ـ مرور زمان. 64
مبحث دوم ـ موارد استثناء از جریان عادی ایجاد حق فسخ یا مطالبۀ آن. 65
گفتار نخست ـ الزامآور نبودن عقد منشأ تعهد. 65
گفتار دوم ـ وجود شرط کیفری در قرارداد. 66
گفتار سوم ـ استثنائات مصرح در قانون. 68
فصل سوم ـ شرایط ایجاد حق جبران خسارت70
مبحث نخست ـ نقض تعهد. 71
گفتار نخست ـ نقض تعهدات صریح 71
گفتار دوم ـ نقض تعهدات مرتبط با طبیعت قرارداد. 72
مبحث دوم ـ ورود ضرر. 75
گفتار نخست ـ مسلم بودن ضرر. 76
بند نخست ـ مفهوم مسلم بودن ضرر. 76
بند دوم ـ ضرر ناشی از عدم­النفع. 76
بند سوم ـ ضرر ناشی از فرصت از دست رفته. 79

     82%d9%88%d9%82%db%8c-%d8%ac%d8%b1%d8%a7/"> 

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت
 [ 12:27:00 ب.ظ ]
 
مداحی های محرم