36- عضویت در سازمانهایی که مرامنامه یا اساسنامه آنها مبتنی بر نفی ادیان الهی است یا طرفداری و فعالیت به نفع آنها. 37- عضویت در گروه های محارب یا طرفداری و فعالیت به نفع آنها 38- عضویت در تشکیلات فراماسونری   بند دوم: تنبیهات و مجازات در ماده 9 این قانون به مجازاتهای تخلفات و جرائم مندرج در ماده 8 اشاره داشته که عبارتند از: الف: اخطار کتبی با درج در پرونده استخدامی ب: کسر حقوق و فوق العاده شغل یا عناوین مشابه حداکثر تا یک سوم از یک ماه تا یک سال ج: انفصال موقت از یک ماه تا یک سال د: تغییر محل جغرافیایی خدمت به مدت یک تا پنج سال هـ: تنزل مقام و یا محرومیت از انتصاب به پستهای حساس و مدیریتی در دستگاه های دولتی و دستگاه های مشمول این قانون و: تنزل یک یا دو گروه و یا تعویق در اعطای یک یا دو گروه به مدت یک یا دو سال ز: بازخرید خدمت در صورت داشتن کمتر از20 سال سابقه خدمت دولتی در مورد مستخدمین زن و کمتر از 25 سال سابقه خدمت دولتی در مورد مستخدمین مرد با پرداخت 30 تا 45 روز حقوق مبنای مربوط در قبال هر سال خدمت به تشخیص هیات صادر کننده رای. ح: بازنشستگی در صورت داشتن بیش از بیست سال سابقه خدمت دولتی برای مستخدمین زن و بیش از 25 سال سابقه خدمت دولتی برای مستخدمین مرد بر اساس سنوات خدمت دولتی با تقلیل یک یا دو گروه. ط: اخراج از دستگاه متبوع ک: انفصال دائم از خدمات دولتی و دستگاه های مشمول این قانون برخی ازاین مجازاتها قطعی و برخی دیگر قابل تجدید نظر می باشد. ماده 9این قانون به این نکته اشاره دارد[31] در ماده12قانون به نحوه تفویض اختیاراعمال مجازاتها اشاره داشته است. مثلا اعمال مجازاتهای بندهای الف وب از سوی وزراء متبوع و بالاترین مقام اجرایی به استانداران، روسای دانشگاه‌ها و مدیران کل تفویض شده است. نکته حائز اهمیت آن است که علی رغم این تفویض اختیار رسیدگی به تخلفات شهرداران با استانداری نبوده بلکه قائم به وزارت کشور می باشد. صرفا رسیدگی به تخلفات کارمندان شهرداریها