پایان نامه  بررسی رابطه بین متغیرهای کیفیت حاکمیت شرکتی وهزینه حقوق صاحبان سهام در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

 متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته حسابداری    واحد علوم و تحقیقات هرمزگان پایان نامه جهت دریافت کارشناسی ارشد حسابداری عنوان:  بررسی رابطه بین متغیرهای کیفیت حاکمیت شرکتی وهزینه حقوق صاحبان سهام در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران استاد مشاور: آقای دکتر محمد حسین رنجبر بهار 1392 (در فایل […]

پایان نامه بررسی تاثیر بکارگیری فناوری اطلاعات بر هزینه­ های کیفیت

 متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت موسسه آموزش عالی غیردولتی غیرانتفاعی ارشاد دماوند پایان نامه اخذ درجه کارشناسی ارشد رشته مدیریت صنعتی گرایش مالی عنوان: بررسی تاثیر بکارگیری فناوری اطلاعات بر هزینه­ های کیفیت  (مطالعه موردی: شعب بانک مسکن تهران) استاد مشاور: آقای دکتر منصور مومنی زمستان 1393 (در فایل دانلودی نام […]

دانلود پایان نامه ارشد:بررسی تاثیر بکارگیری فناوری اطلاعات بر هزینه­ های کیفیت (مطالعه موردی: شعب بانک مسکن تهران)

متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته :مدیریت صنعتی گرایش :مالی عنوان : بررسی تاثیر بکارگیری فناوری اطلاعات بر هزینه ­های کیفیت   (مطالعه موردی: شعب بانک مسکن تهران)

دانلود پایان نامه ارشد : ارائه راهکاری برای انتخاب مدل هزینه‌ی کیفیت با بهره گرفتن از تکنیک گسترش ویژگی های کیفیت

دانلود متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مهندسی صنایع گرایش : صنایع عنوان : ارائه راهکاری برای انتخاب مدل هزینه‌ی کیفیت با بهره گرفتن از تکنیک گسترش ویژگی های کیفیت

پایان نامه ارشد گروه حسابداری: بررسی رابطه بین هزینه‎های کیفیت و کیفیت در شرکت شیر پگاه خوزستان

دانلود متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته حسابداری عنوان : بررسی رابطه بین هزینه‎های کیفیت و کیفیت در شرکت شیر پگاه خوزستان دانشگاه قم دانشکده مدیریت پایان نامه دوره کارشناسی ارشد رشته حسابداری عنوان: بررسی رابطه بین هزینه‎های کیفیت و کیفیت در شرکت شیر پگاه خوزستان استاد راهنما: سرکار خانم دکتر نرگس سرلک

پایان نامه مهندسی صنایع گرایش صنایع: ارائه راهکاری برای انتخاب مدل هزینه‌ی کیفیت با بهره گرفتن از تکنیک گسترش ویژگی های کیفیت

متن کامل پایان نامه با فرمت ورد پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته صنایع دانشگاه صنعتی اصفهان دانشکده مهندسی صنایع و سیستم‌ها پایان‌نامه کارشناسی ارشد رشته مهندسی صنایع گرایش صنایع عنوان: ارائه راهکاری برای انتخاب مدل هزینه‌ی کیفیت با بهره گرفتن از تکنیک گسترش ویژگی های کیفیت استاد راهنما: دکتر غلامعلی رئیسی اردلی

پایان نامه مهندسی صنایع گرایش سیستم های اقتصادی و اجتماعی: ارائه مدل چند هدفه زنجیره تأمین با مصالحه ارزیابی هزینه و کیفیت محصولات تولیدی

متن کامل پایان نامه با فرمت ورد پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته صنایع وزارت علوم، تحقیقات و فناوری دانشگاه علوم و فنون مازندران پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مهندسی صنایع گرایش سیستم های اقتصادی و اجتماعی عنوان : ارائه مدل چند هدفه زنجیره تأمین با مصالحه ارزیابی هزینه و کیفیت محصولات تولیدی استاد راهنما […]

پایان نامه درباره : ﺗﻌﻬﺪ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ

در اواﯾﻞ دﻫﻪ 1980 ﺗﻌﻬﺪ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﮐﺎرﮐﻨﺎن ﯾﮑﯽ از ﻣﻬﻢ ﺗﺮﯾﻦ ﻣﺴﺎﯾﻠﯽ ﺑﻮد ﮐﻪ ﺗﻮﺟﻪ ﻣﺤﻘﻘﺎن زﯾﺎدی را ﺑﻪ ﺧﻮد ﺟﻠﺐ ﮐﺮده ﺑﻮد و ﺗﺤﻘﯿﻘﺎت وﺳﯿﻌﯽ ﺑﺮ روی اﯾﻦ ﻣﻮﺿﻮع ﺻﻮرت ﻣﯽ ﮔﺮﻓﺖ، ﺗﺎ اﯾﻦ ﮐﻪ در ﺳﺎل 1985 واﻟﺘﻮن1   ﻣﻘﺎﻟﻪ ﻣﺸﻬﻮر ﺧﻮد را ﺗﺤﺖ ﻋﻨﻮان »ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﺑﺮ ﻣﺒﻨﺎی ﺗﻌﻬﺪ«2 ﻣﻨﺘﺸﺮ ﮐﺮد. وی در […]

پایان نامه در مورد این موضوع : ﮐﯿﻔﯿﺖ زﻧﺪﮔﯽ ﮐﺎری- (QWL) – کیفیت شغل

ﯾﮑﯽ از ﺻﺎﺣﺒﻨﻈﺮان ﺑﺮ اﯾﻦ اﻋﺘﻘﺎدات ﮐﻪ ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮر ﻋﻤﻠﯿﺎﺗﯽ ﮐﺮدن ﻣﻔﻬﻮم ﮐﯿﻔﯿﺖ زﻧﺪﮔﯽ ﮐﺎری و ﯾﺎﻓﺘﻦ ﺗﻌﺒﯿﺮ ﻋﻤﻠﯽ آن ﻣﯽ ﺗﻮان ﮔﻔﺖ ﮐﻪ اﯾﻦ ﻣﻔﻬﻮم زﻣﺎﻧﯽ ﺑﻪ ﺑﻬﺘﺮﯾﻦ وﺟﻪ ﻗﺎﺑﻞ درک ﺧﻮاﻫﺪ ﺑﻮد ﮐﻪ آن را ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﯾﮏ ﻫﺪف، ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﻓﺮآﯾﻨﺪی ﮐﻪ آن ﻫﺪف را ﻣﺤﻘﻖ ﻣﯽ ﻧﻤﺎﯾﺪ و ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﻓﻠﺴﻔﻪ […]

پیان نامه با موضوع اصول کلی طراحی فضاهای اداری

  به دلیل مراجعه‌ی همگانی به ساختمان‌های اداری، ضرورت دارد این نوع بناها ظاهری ممتاز و دور از پیرایه داشته باشند که به صورت نوعی نشانه در نمای شهر شناخته شوند. در نمونه‌هایی مثل «ساختمان بخارست»، «ساختمان رضا»، «بانک مسکن اراک»، «مجتمع اداری بم» و ساختمان اداری مرکزی «مجتمع پارس جنوبی» این ویژگی قابل ملاحظه […]

پایان نامه درباره این موضوع : ﺗﻌﻬﺪ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ

ﺗﻌﻬﺪ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﻋﺒﺎرت از ﻧﮕﺮش ﻫﺎی ﻣﺜﺒﺖ ﯾﺎ ﻣﻨﻔﯽ اﻓﺮاد ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﮐﻞ ﺳﺎزﻣﺎن (و ﻧﻪ ﺷﻐﻞ) اﺳﺖ ﮐﻪ در آن ﻣﺸﻐﻮل ﺑﻪ ﮐﺎر ﻫﺴﺘﻨﺪ. در ﺗﻌﻬﺪ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﺷﺨﺺ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺳﺎزﻣﺎن اﺣﺴﺎس وﻓﺎداری ﻗﻮی دارد و از ﻃﺮﯾﻖ آن ﺳﺎزﻣﺎن ﺧﻮد را ﻣﻮرد ﺷﻨﺎﺳﺎﯾﯽ ﻗﺮار ﻣﯽ دﻫﺪ. در ﺗﻌﻬﺪ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ، ﻓﺮد، ﺳﺎزﻣﺎن را ﻌﺮّفﻣ […]

پایان نامه درباره این موضوع : ﻃﺮاﺣﯽ ﺷﻐﻞ – ﮐﯿﻔﯿﺖ زﻧﺪﮔﯽ ﮐﺎری

.2-5-2ﻃﺮاﺣﯽ ﺷﻐﻞ   ﻃﺮاﺣﯽ ﺷﻐﻞ ﮐﺎرﮐﺮدی ﺑﺮای ﺗﺸﺨﯿﺺ ﻓﻌﺎﻟﯿﺖ ﻫﺎی ﮐﺎری ﯾﮏ ﻓﺮد ﯾﺎ ﮔﺮوه در ﯾﮏ ﻣﺤﯿﻂ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ اﺳﺖ. ا ﻫﺪاف ﻃﺮاﺣﯽ ﺷﻐﻞ ﻋﺒﺎرت اﺳﺖ از ﺑﻬﺴﺎزی ﻣﺸﺎﻏﻠﯽ ﮐﻪ ﺑﺎ اﺳﺘﻠﺰاﻣﺎت ﺳﺎزﻣﺎن و ﻓﻨﺎوری ﻣﻮرد ﻧﯿﺎز آن ﻣﻮاﺟﻪ ﻫﺴﺘﻨﺪ و ﺑﺎﯾﺪ ﻧﯿﺎزﻫﺎی ﮐﺎرﮐﻨﺎن و اﺣﺘﯿﺎﺟﺎت ﻓﺮدی آﻧﺎن را ﺑﺮآورده ﺳﺎزد.   راﻫﺒﺮدﻫﺎی دﯾﮕﺮی ﮐﻪ […]

پایان نامه رفتار دیوار برشی فولادی دارای بازشو و سخت کننده

با توجه به خسارات جانی و مالی زیادی که هر ساله در اثر نیروهای زلزله و باد بوجود می آید، محققان همواره در تلاش بوده اند تا به یک سیستم سازه ای مناسب با حداقل خسارات دست یابند. امروزه انواع مختلف سیستم های سازه ای مقاوم در برابر بارهای جانبی وجود دارد که از آن […]

قسمت دوم پایان نامه های دانلودی رشته مدیریت  ( 1163 پایان نامه )

پایان نامه نیاز به منحصر بفرد بودن مصرف کنندگان و تاثیرآن بر درک برند پایان نامه نقش ویژگی اخلاقی مدیران در افزایش اعتماد شهروندان پایان نامه نقش مدیریت کیفیت جامع بر بهبود کارایی کارکنان دانشگاه پایان نامه نقش بدبینی سازمانی در بی تفاوتی سازمانی پایان نامه مهندسی مجدد فرآیندهای تامین و تدارکات پروژه ها پایان […]

قسمت اول پایان نامه های دانلودی رشته مدیریت  ( 1308 پایان نامه )

پایان نامه بررسی رابطه ساختار سازمانی بر کارآفرینی در ادارات شهرستان سرپل ذهاب پایان نامه تحلیل اثر بخشی برنامه های آموزشی در بیمارستان شهدای شهرستان سرپل زهاب در سال 1392 دانلود پایان نامه کارشناسی:بررسی بکارگیری مدیریت دانش درسطح سازمانها دانلود پایان نامه ﺑﺮرﺳﯽ ﺗﺎﺛﯿﺮﺒﮏﺳ رﻫﺒﺮی و ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ﺑﺮ ﻧﯿﺖ ﺑﺮای ﺗﺴﻬﯿﻢ داﻧﺶ (ﻣﻮرد ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ […]

پایان نامه رفتار شهروندی سازمانی

دو رویکرد اصلی رفتار شهروندی سازمانی مرور ادبیات دو رویکرد اصلی را در تعاریف مربوط به مفهوم رفتار شهروندی سازمانی مشخص می کند: 1- رفتارهایی در نفش و فرانقش: محققان اولیه رفتار شهروندی سازمانی را جدای از عملکرد داخل نقش تعریف و تأکید کردند که رفتار شهروندی سازمانی بایستی به عنوان رفتار فرانقشی مورد توجه […]
موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت


فرم در حال بارگذاری ...